Top Gehalt - Top Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und die Nutzung von Gleitzeit bleibt genug Freizeit im Vergleich zur gesetzlichen Regelung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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