10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein geiler Laden mit einer tollen Belegschaft. Jede Krise wurde gemeinsam souverän gemeistert. Der Wandel der Produktpalette ist durchdacht und zukunftsfähig.
Meiner Meinung nach einer der besten Arbeitgeber der Region!
Zuviel reden, Zuwenig machen
Bestehende Veränderungskonzepte sollten dringend umgesetzt werden! Mitarbeiter müssen mehr gehört und in diese Prozesse eingebunden werden (Bottom-Up statt Top-Down)
Im allgemeinen positiv, insbesondere in Spät-/Nachtschicht und an den Wochenenden.
Hier sehe ich einen krassen Unterschied zwischen der internen und externen Wahrnehmung. Das Unternehmen macht viel für die Mitarbeiter und es gibt auch gute Ansätze für die Zukunft. Noch nie (in den letzten 15 Jahren) wurde hier jemals einem Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt. Die Bezahlung ist für die Region überdurchschnittlich und immer pünktlich gewesen. Niemand macht sich die Knochen kaputt und es ist auch immer genügend Zeit für einen Smalltalk untereinander. Dennoch wird viel negatives über das Unternehmen gestreut, was nicht der Realität entspricht und lediglich vereinzelter Unmut der Kollegen ist.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, die vielen Ansprüchen gerecht werden. Wenig Probleme bei spontanem Urlaub oder Stundenabbau. Es gibt dank Tarif die Möglichkeit die Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden befristet abzusenken. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung angeboten. Punktabzug, weil die "Nachtschichtbefreiung" für ältere Kollegen abgeschafft werden soll.
In meinem Bereich ist alles Top. Man weiß, auf wen man sich verlassen kann.
Älterer Menschen werden eingestellt. Nachtschichtbefreiung soll abgeschafft werden. Altersteilzeit wird angeboten.
Wertschätzung für Betriebszugehörigkeit gibt es in Form von Prämienzahlungen nach 25 Jahren. Ansonsten geht da recht wenig..... Teilweise werden Kollegen nicht mal vom Vorgesetzten in den Ruhestand verabschiedet
Hier kann man zwischen 1 und 5 Sternen vergeben, je nachdem in welchem Bereich man eingesetzt ist. Die Vorgabe des Unternehmens an die Vorgesetzten ist eindeutig 5 Sterne wert!
Vereinzelt denken Vorgesetzte noch in alten Denkmustern wie man Personal "führt", daher Punktabzug.
Es wird immer besser. Gute Beleuchtung in den Hallen, relativ saubere Umgebungsluft, die Arbeitsplätze sind strukturiert. Man arbeitet mit der 5s-Methode, was sich positiv auf das direkte Umfeld auswirkt. Im Sommer sind die Hallen jedoch viel zu heiß. Es gilt nahezu überall Gehörschutzpflicht, was für Punktabzug sorgt. Hier wird zu wenig unternommen, um die Belastung durch Lärm zu reduzieren.
Sehr viel Überinformation durch Unmengen von Aushängen. Relevante Informationen gehen oft unter. Es gibt zu viele verschiedenen Ebenen der Kommunikation. Pinboards gehört abgeschafft.
Immer pünktliche Zahlung. Gezahlt wird nach IGM Tarif, mit dem Zusatz, dass die nächsten Erhöhungen verschoben werden.... daher etwas unterdurchschnittlich gegenüber der Fläche
Wie fast überall: der Einsatz von Müttern nach der Elternzeit stellt immer ein Problem dar. Angeblich....
Ansonsten gibt es keine Diskriminierung oder sonstige Benachteiligung. Hier wird jeder als gleichwertig gesehen.
Man muss sich schon selbst darum bemühen, interessante Aufgaben zu bekommen. Personal wird oft nicht nach den Kompetenzen eingeteilt.
Fairer Umgang
wurde in den letzte Jahren schlecht geredet, Unternehmen ist ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region
Je nach Position 40 / 35 Std. bleibt ausreichend Zeit für die Familie
einige Positionen in verschiedenen Ebenen sind durch ehemalige Auszubildende besetzt, die Möglichkeit im Unternehmen gibt es immer
Bezahlung über durchschnittlich für die Region, Sozialleitungen werden auch angeboten
Unternehmen hat Umweltzertifikat und Umweltaspekte stehen ganz vorne
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Es gibt eine Regelung das ältere Mitarbeiter keine Nachtschicht arbeiten müssen, es gibt ein Programm für Altersteilzeit
Ziele werden gemeinsam festgelegt und bei nicht erreichen werden Ziele neu gesteckt
Klimatisierte Sozialräume stehen zu Verfügung und Arbeitsmaterialien werden alle gestellt, mehrere Wasserspender und Kaffe,- Getränkeautomaten
Informationen werden aktuell / regelmäßig über Bildschirme mitgeteilt
hier wird niemand benachteiligt zwischen m/w/d
abwechslungsreich, herausfordernd, anspruchsvoll, nicht langweilig
Nähe zum Wohnort, pünktliche Bezahlung
Die Abhängigkeit zur Automobilindustrie
Weiterhin breiteres Aufstellen in verschiedenen Bereichen der Industrie
Vertrauen der Vorgesetzten in die geleistete Arbeit
Arbeitszeiten im administrativen Bereich flexibel, Fertigungsbereich festes transparentes Schichtsystem
Weiterbildung findet statt, geht in manchen Bereichen noch etwas besser
Lohn immer pünktlich, angemessene Gehälter
In meinem Arbeitsbereich sehr gut
Durchaus gut, könnte in manchen Bereichen aber auch besser funktionieren.
Kommunikation auf Augenhöhe, diverse Ansprechpartner in den einzelnen Fachabteilungen
In einigen Bereichen sind weibliche Führungskräfte tätig
Kommt denke ich auf den Arbeitsbereich an, in mein Arbeitsbereich entstehen täglich interessante Situationen/ Aufgaben
Durch die 35-Stunden Woche mit Freizeit und externer Weiterbeildung gut vereinbar.
Das gute Miteinander, sehr familiäres Verhältnis zu Kollegen
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als durchweg gut, man kennt sich. Aus meiner Sicht ein sehr familiäres Klima.
Durch Gleitzeit und 35h Std Woche Top Work Life Balance
In meiner Abteilung durchweg positiv. Man hilft und unterstützt sich.
Wir haben einen neuen und jungen Vorgesetzten der immer ein offenes Ohr hat und aus meiner Sicht einen guten Job macht. In regelmäßigen Abständen werden wir gebrieft, wie, was, warum. Es ist einen sehr offene Kommunikation, die mir sehr gefällt.
Wir haben leider noch ein älteres Büro, aber in den letzten Jahren wurden andere Abteilungen schon modernisiert. So das ich Zuversichtlich bin, das sich das in naher Zukunft auch für uns verbessern wird.
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren erheblich besser geworden. Mitarbeiter werden mehr eingebunden und über mehrere Kanäle (Newsletter, Infobildschirme...) gut informiert.
Die Verdienstmöglichkeiten sind für unsere Gegend gut.
Ich hab zum einen mein Tagesgeschäft und desweiteren hin und wieder ein Projekt, für das ich mich aber gerne freiwillig melde, da mir die Abwechslung einfach Spa? macht und ich mich gerne einbringe.
Durch die 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und die Nutzung von Gleitzeit bleibt genug Freizeit im Vergleich zur gesetzlichen Regelung.
Sehr gute Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen.
Wo die Firma musashi liegt .
Ganz nix
Ich muss pünktlich und flexibel sein
Macht sich kaum Gedanken um die Zukunft der firma und der Mitarbeiter
es gibt die Chance auf 28 Stunden zu reduzieren
durch die schicht sehr flexibel und relativ oft frei
Überstunden kann man abfeiern
Dank ig metall tarif ist es ein guter lohn
aber dafür keine Zusatzleistungen oder ähnliches
Bei uns im Team meist gut
35 Stunden Woche und Gleitzeit sind schon sehr angenehm
Über das Gehalt kann sich keiner beschweren
Klasse Team in unserer Abteilung
Ist in Ordnung
Geht so
So verdient kununu Geld.