Wir sind auf einem guten Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein geiler Laden mit einer tollen Belegschaft. Jede Krise wurde gemeinsam souverän gemeistert. Der Wandel der Produktpalette ist durchdacht und zukunftsfähig.
Meiner Meinung nach einer der besten Arbeitgeber der Region!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel reden, Zuwenig machen
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Veränderungskonzepte sollten dringend umgesetzt werden! Mitarbeiter müssen mehr gehört und in diese Prozesse eingebunden werden (Bottom-Up statt Top-Down)
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen positiv, insbesondere in Spät-/Nachtschicht und an den Wochenenden.
Kommunikation
Sehr viel Überinformation durch Unmengen von Aushängen. Relevante Informationen gehen oft unter. Es gibt zu viele verschiedenen Ebenen der Kommunikation. Pinboards gehört abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist alles Top. Man weiß, auf wen man sich verlassen kann.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, die vielen Ansprüchen gerecht werden. Wenig Probleme bei spontanem Urlaub oder Stundenabbau. Es gibt dank Tarif die Möglichkeit die Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden befristet abzusenken. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung angeboten. Punktabzug, weil die "Nachtschichtbefreiung" für ältere Kollegen abgeschafft werden soll.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man zwischen 1 und 5 Sternen vergeben, je nachdem in welchem Bereich man eingesetzt ist. Die Vorgabe des Unternehmens an die Vorgesetzten ist eindeutig 5 Sterne wert!
Vereinzelt denken Vorgesetzte noch in alten Denkmustern wie man Personal "führt", daher Punktabzug.
Interessante Aufgaben
Man muss sich schon selbst darum bemühen, interessante Aufgaben zu bekommen. Personal wird oft nicht nach den Kompetenzen eingeteilt.
Gleichberechtigung
Wie fast überall: der Einsatz von Müttern nach der Elternzeit stellt immer ein Problem dar. Angeblich....
Ansonsten gibt es keine Diskriminierung oder sonstige Benachteiligung. Hier wird jeder als gleichwertig gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älterer Menschen werden eingestellt. Nachtschichtbefreiung soll abgeschafft werden. Altersteilzeit wird angeboten.
Wertschätzung für Betriebszugehörigkeit gibt es in Form von Prämienzahlungen nach 25 Jahren. Ansonsten geht da recht wenig..... Teilweise werden Kollegen nicht mal vom Vorgesetzten in den Ruhestand verabschiedet
Arbeitsbedingungen
Es wird immer besser. Gute Beleuchtung in den Hallen, relativ saubere Umgebungsluft, die Arbeitsplätze sind strukturiert. Man arbeitet mit der 5s-Methode, was sich positiv auf das direkte Umfeld auswirkt. Im Sommer sind die Hallen jedoch viel zu heiß. Es gilt nahezu überall Gehörschutzpflicht, was für Punktabzug sorgt. Hier wird zu wenig unternommen, um die Belastung durch Lärm zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlung. Gezahlt wird nach IGM Tarif, mit dem Zusatz, dass die nächsten Erhöhungen verschoben werden.... daher etwas unterdurchschnittlich gegenüber der Fläche
Image
Hier sehe ich einen krassen Unterschied zwischen der internen und externen Wahrnehmung. Das Unternehmen macht viel für die Mitarbeiter und es gibt auch gute Ansätze für die Zukunft. Noch nie (in den letzten 15 Jahren) wurde hier jemals einem Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt. Die Bezahlung ist für die Region überdurchschnittlich und immer pünktlich gewesen. Niemand macht sich die Knochen kaputt und es ist auch immer genügend Zeit für einen Smalltalk untereinander. Dennoch wird viel negatives über das Unternehmen gestreut, was nicht der Realität entspricht und lediglich vereinzelter Unmut der Kollegen ist.