2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles ist besser, als ein Job bei Muss Dental
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben erwähnt wurde
Verbesserungsvorschläge
So lange keine andere Geschäftsführung installiert wird, wird sich auch nichts ändern.
Der Spruch, der Fisch stinkt vom Kopf her, passt hier ganz gut hin.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Jeder möchte am liebsten weg. Die Geschäftsführung macht nicht den Eindruck, daß ein Interesse an einem besseren Betriebsklima besteht.
Image
Ich habe noch keinen Mitarbeiter erlebt der positiv über diese Firma gesprochen hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, so daß es möglich ist private Termine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht.
Die Geschäftsführung empfindet Weiterbildung als Urlaub und schickt die Mitarbeiter nur zu Fortbildungen, wenn die Hersteller sie dazu verpflichten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Einen Zusammenhalt unter den Kollegen gibt es nicht. Ganz im Gegenteil, die Kollegen spielen sich gegenseitig aus und versuchen unangenehme Arbeiten auf andere abzuwälzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt werden ältere oder Langzeitarbeitslose eingestellt, damit das Gehalt noch vom Amt subventioniert wird. Dann gibt's einen Zeitvertrag, und nach 2 Jahren läuft in der Regel der Arbeitsvertrag aus. Dann werden neue Mitarbeiter eingestellt und das Spiel beginnt von vorne.
Langjährige Mitarbeitern wird nicht einmal ein Dankeschön ausgesprochen für die Arbeitskraft und dem Arrangement ausgesprochen das sie über die Jahre aufgebracht haben, wenn sie den Betrieb verlassen. Bei einem Mitarbeiter hat man es nicht einmal für nötig gehalten ihm zum 20 Jährigen Jubiläum eine Karte zu überreichen, ich denke das spiegelt ganz gut wieder wie die Wertschätzung der Mitarbeiter in diesem Betrieb ist.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist sehr selbstverliebt, hält sich für Gott. Schmückt sich gerne mit fremden Federn, wie man so schön sagt.
Macht sich über Kollegen und Kunden lustig. Absolut Respektloses Verhalten.
Versucht Konflikte auf die Mitarbeiter abzuwälzen, anstatt mal ein Machtwort und eine Entscheidung zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitstische sind nicht höhenverstellbar, so daß man nie optimal sitzt.....was dann zu dauerhaften Rückenschmerzen und Nackenverspannungen führt
Kommunikation
Eine Kommunikation mit den Angestellten existiert nicht. Beim Jahresabschlussgespräch werden den Mitarbeitern falsche Leistungdaten genannt, um die Mitarbeiter unter Druck zu setzen, um noch mehr Leistung zu erhalten. Es wird mit den Ängsten der Mitarbeiter eines Jobverlustes bei erbringen von zu wenig Leistung gespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ein Witz, es wird versucht das Gehalt so niedrig wie möglich zu drücken.
Mal ein paar Beispiele:
Bei einer 40 Stunden Woche, hat eine frisch Ausgelernte 1.700€ Brutto bekommen.
Anderen Mitarbeitern mit langjähriger Berufserfahrung, teilweise mit Meistertitel, fangen mit ca. 2100 - 2.200€ Brutto an. Gehaltserhöhungen sind lächerlich wenn es mal eine gibt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Tage.
Gute Mitarbeiter versucht man durch 6 Monatige Kündigungsfristen an die Firma zu binden. Das macht es für die Mitarbeiter schwierig sich einen neuen Job zu suchen. Diese Abhängigkeit wird bei Gehaltsverhandlungen Gnadenlos ausgespielt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, die Arbeit ist sehr eintönig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Fa. Muss Dental GmbH gehört zur Dental Bauer Gruppe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltshöhe
keine Gehaltstransparenz
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitermeetings
- Offenlegung der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten ... nie. Der Geschäftsführer trägt mit seinem Führungsstil eher dazu bei, dass kein gutes Betriebsklima herrscht. Alles in allem eher demotivierend.
Image
Nach aussen hui ... innen pfui. Die Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden nicht angeboten. Weiterbildung somit nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter Niveau, Sozialleistungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer. Selten bis gar nicht arbeitet man zusammen. Seitens der Firmenleitung wird diesbezüglich nicht gegengesteuert. Habe noch nie in einer Fa. mit so einem schlechten Betriebsklima gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Förderung von Kollegen wird nicht angeboten, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
es kommt hauptsächlich der "patriacharische Führungsziel" zur Anwendung. Man wird zwar angehört, aber berücksichtigt wird die eigene Meinung fast nie.
Kritik (in allen Belangen) ist nicht erwünscht. Motivation findet nicht statt, eher demotiviert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitstische bzw. Plätze bedürfen dringend einer Erneuerung, da diese nicht ergonomischen Gesichtspunkten sowie Hygienevorschriften entsprechen.
Kommunikation
Kommunikation findet vielleicht einmal im Jahr statt.
Meetings finden nicht statt.
Interessante Aufgaben
Keine Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes.
Arbeitsbelastung nicht gleichmäßig verteilt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird muss dental durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich muss dental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.