Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gehälter sind ein Witz, es wird versucht das Gehalt so niedrig wie möglich zu drücken.
Mal ein paar Beispiele:
Bei einer 40 Stunden Woche, hat eine frisch Ausgelernte 1.700€ Brutto bekommen.
Anderen Mitarbeitern mit langjähriger Berufserfahrung, teilweise mit Meistertitel, fangen mit ca. 2100 - 2.200€ Brutto an. Gehaltserhöhungen sind lächerlich wenn es mal eine gibt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Tage.
Gute Mitarbeiter versucht man durch 6 Monatige Kündigungsfristen an die Firma zu binden. Das macht es für die Mitarbeiter schwierig sich einen neuen Job zu suchen. Diese Abhängigkeit wird bei Gehaltsverhandlungen Gnadenlos ausgespielt.