wenn man jung ist, guter Arbeitgeber, dann wird man auch gefördert, als Ü 40 besser nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bemüht sich sehr um Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Überstunden normal und unbezahlt sind
dass man als Ü 40 nicht mehr gefördert wird
Verbesserungsvorschläge
auch Ü 40 ist noch fit und arbeitswillig, aber nicht nur zum Überstunden machen
Work-Life-Balance
zu viele Überstunden, die völlig normal hingenommen werden
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer, allerdings schlechter bezahlt als männl. Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man bemüjht sich
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Karriere/Weiterbildung
leider nur für junge Mitarbeiter, als ältere Kollegin wird man leider nicht gefördert
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dein ehrlichen Gedanken mit uns teilst und uns so dabei hilfst uns fortlaufend zu verbessern.
Wir freuen uns über das positivere Feedback zu ethischen Themen, wie Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung. Hier liegt ein großer Fokus, den wir auch weiterhin fest in unserer Unternehmenskultur verankern.
Dass du das Gefühl hast, mit 40 nicht mehr wahrgenommen zu werden bedauern wir sehr. Wir geben allen Führungskräften aktuell Strategien und Trainings an die Hand, um solche Wahrnehmungen nicht entstehen zu lassen, da sie definitiv nicht zu uns passen.
Unsere Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten stehen immer allen Mitarbeitenden zur Verfügung, unabhängig vom Alter.
Gern kannst du uns per Mail auf vertraulicher Ebene genauere Informationen zu den Umständen deiner Bewertung zukommen lassen. Melde dich gern hier: kununu@mustang.de.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Willy Schiemann
People & Culture Team
Mustang Jeans