14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiter ernst nehmen
Viele tun so auf super - aber eigentlich total schlecht
Ist im Ort von vielen nicht gern gesehen
Es wurde zwar behauptet man bekommt Unterstützung aber dann gab es doch kaum was.
Naja zum Teil
Mit manchen Kollegen sehr gut
Hier müsste ich null Sterne geben. Chefarzt hat keine Führungskompetenz. Dafür versucht er es oft auf lieb, sobald man dann was kritisiert bekommt man voll einen drauf. Klinikleitung ist keine Hilfe. Die Stellvertreter sind nur da um Kontrolle auszuüben. Statt das Gehalt für die hätte man mal in die Abteilungen die wirklich für die Patienten arbeiten was stecken sollen.
Kein Raum für den Rückzug für viele
Mit manchen Kollegen eh sehr gut, aber insgesamt wird eher drauf Wert gelegt es den Chefs recht zu machen
bevor Stellvetr. KL im da war, konnte man sich entfalten und eigenverantwortlich arbeiten, solange man alles erledigte. Die Zeiten scheinen nun vorbei zu sein.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlsubsgeld, kein Tarif, kein Betriebsrad, keine Gehaltssteigerung wie es in serösen Firmen üblich ist, Essen lässt auch zu Wünschen übrig.
Der Verwaltungsaperat wird mehr und mehr aufgeblasen. Es ist kommen nur noch wichtige Personen zu Wort. Die arbeitenden an der Front werden nicht gefragt, es wird nur von ober herab endschieden.
Wertschötzung ist ein Fremdwort
Auf Wünsche für Dienstpan wird wenn möglich Rücksicht genommen.
Umwelt, geht so. Sozial geht anders.
War schon mal besser.
is OK.
Seit es Stellvtr. KL gibt, wird man gerne kontrolliert und gegängelt. Radelfahrende MAs werden gebauchpinselt, wärend engagierte MA's die mal was kritisch hinterfragen, ignoriert oder schikaniert werden.
Miserabel, für einige Abteilungen gibt es weder einen Sozialraum noch die Möglichkeit sich mal zurück zu ziehen. Betriesrat gibt es ohnehin nicht.
man bekommt Änderungen, ja sogar personelle Änderungen in der eigenen Abteilung nur Zufällig mit.
0 Sterne wären angemessener gewesen. Das unterste Level was möglich ist wird gezahlt. VWL muss auschließlich was machen die Firma vorgibt abgeschlossen werden. Hängt vermutlich mit Provisionen zusammen, die da fließen. Die Kolleg*innen mit denen ich gesprochen habe, hatten in 10 und mehr Jahren eine einzige Gehaltserhöhung. Und dies aufgrund der Mindetlohnerhöhung. Gütigerweise hat man nach Inflation von insgesamt 25 % gütitigerweise knapp 8 % erhöht. Reale Einkommensverluste von 10 - 15 % sind somit hinzunehmen.
Mit der notwendigen Eigeninitiative ist alles möglich
Leider kein öffentlicher Träger im Hintergrund, daher ist das Gehalt durchaus ausbaufähig
Hier und dort, könnte die Digitalisierung noch etwas voran getrieben werden.
Manchmal nicht ganz optimal, aber daran kann gearbeitet werden
Immer offen für neue Ideen
Den See
Schlimme Stimmung
Versprechungen werden nicht gehalten
Misstrauen
Geheimnisse
Druck
Mobbing
Hilfe bei Mobbing
So zahlen wie andere
Nicht privates über andere reden
Am See schön, sonst Druck
Weiterbildung wird nur sehr wenig gezahlt
Gibt Grund warum wir keine Menschen finden
In unserer Abteilung schon - aber andere sind nur schlimm
Minis 10 Sterne (reden über andere schlecht)
Leider geht nicht kein Stern
Ja sehr, aber leider ist der Rest schlimm
Da kann ich jetzt nur von meiner Abteilung sprechen.
Es wird einem immer versucht zu ermöglichen auch spontan Überstunden abzubauen und auf persönliche Anliegen wird eingegangen.
Wenn man sich einsetzt und den Willen hat bekommt man zusätzliche Aufgaben die zu einen interessieren.
Der Zusammenhalt ist super. Klar hat man mal die ein oder andere Diskussion, aber das ist ganz normal, wenn Menschen miteinander arbeiten. Außerdem ist es total schön, dass Abteilungsübergreifend nachgefragt wird wie der Urlaub war, bzw. wenn man krank war wird nachgefragt wie es einem geht.
Man bekommt sehr viele Freiheiten wie man Angebote gestaltet. Wenn man um ein Gesprächstermin bittet wird sich sehr zügig darum gekümmert.
Wünschenswert wäre 1x im Jahr ein Feedback zu bekommen.
Die Umgebung ist super schön. Diese kann man auch super in seine Arbeit einbeziehen
Mehr Kommunikation per Email
Super
Sobald du etwas von der Klinikleitung benötigst, merkst du wie wenig ernst genommen du eigentlich wirst und wie unwichtig du hier bist.
Lage kann man nicht nützen. Mittagessen nach draußen zu nehmen nicht gestattet.
Nicht darüber nachdenken
Schöne Lage. Freundliches Arbeitsklima. Guter Zusammenhalt in den Abteilungen. Dankbare Patienten.
Geld.
Gehälter erhöhen.
Gibts nicht viel.
Für manche Mitarbeiter gesundheits schädlich! Konnte man am Sommerfest live erleben, als eine Abteilung den ganzen Tag mit einem Berater verbracht hat, weil der neue Chfarzt völlig austickt. Kann man nur von Glück reden, wenn man mit dem selbst nichts zu tun hat. Wie fertig die gewirkt haben, kann man hier gar nicht richtig beschreiben. Eine der Psychologinnen kenne ich schon länger, eigentlich immer gut drauf und fröhlich, die habe ich in der ganzen Zeit seit sie da ist noch nie so traurig und niederschlagen erlebt. Aber nicht nur dass du dir auf einem Fest anschauen darfst was die Klinik mit ihrem Personal anrichtet, am nächsten Tag ist dann die nächste Kollegin vom Arzt dermaßen fertig gemacht worden, dass sie zitternd und völlig neben sich die Klinik verlassen hat und seitdem nicht mehr in der Klinik war. Und es gibt niemanden, wo du dich hinwenden kannst - das ist völlig normal bei uns.
Karriere gibt es nicht. Ausbildung musst du dir erbetteln
Lieber nicht darüber sprechen
es wird einem kein Druck gemacht wenn man mal Krank ist! Sehr vorbildlich.
siehe Bewertungen - ist alles sehr ausführlich kommentiert.
Mitarbeiter fair bezahlen und auch fair behandeln, keine Unterschiede unter den Mitarbeiterin machen - Regelungen für alle Mitarbeiter gleich durchführen.
Mehr Soziales Denken wäre hierfür erforderlich!!
Eigentlich nur 2 Sterne Verdient, aber es gibt einige Kollegen die die Arbeitsatmosphäre deutlich erträglicher macht! Die Lage ist auch sehr schön am See, da darf man nur leider nicht hin in seiner Mittagspause.
Es wird sehr viel gemeckert (Gehalt, Reglungen zu den Pausen, etc. etc. )
Wenn mal Termine anstehen oder man früher oder später kommt, ist das vollkommen OK!
in diesem Bereich nicht möglich
unterirdisches Gehalt ohne Aussicht auf Verbesserung!!!!
sehr , sehr, sehr viel Papiermüll und es werden sehr viele Lebensmittel weggeworfen.
Man könnte viel Digitalisieren und die Portionen des Essens besser einkalkulieren.
mehr schlecht als recht... (wie schon erwähnt, wird hier viel getratscht!)
wäre mir jetzt nichts aufgefallen
eher Fragwürdig, sehr nachtragend! Es werden große Unterschiede unterm Personal gemacht! Einige genießen große Freiheiten während der andere Teil sehr Stiefmütterlich behandelt wird.
die Ausstattung der Arbeitsräume und auch die Technik lässt zu wünschen übrig
Es werden viele Sachen leider nicht an die zuständigen Stellen weiter geleitet, dies erschwert die Arbeit deutlich.
Die Kommunikation mancher Kollegen (die, die die Arbeitsatmosphäre doof machen) zur Klinikleitung ist hingegen wunderbar. (man muss echt aufpassen was man zu seinen Kollegen sagt)
einen muss man leider geben.
Ja sehr Interessant und abwechslungsreich!
Jederzeit bereit und aufgeschlossen für Lösungsumsetze gegenüber den Belangen der Mitarbeiter.
Zufriedenheit und Wohl der einzelnen Mitarbeiter und der einzelnen Abteilungen sind der Klinikleitung spürbar wichtig.
Auch in dieser außergewöhnlichen und fordernden Coronazeit stets für den Einzelnen da, lösungsorientiert, wohlwollend.
Arbeitgeber bringt sich selbst vorbildhaft sehr engagiert für die Klinik ein.
Fällt mir gerade nichts ein...
Schön wäre es, wenn die Klinik bzgl. Umwelt, z.B. die Mülltrennung noch mehr angehen könnte.
Wär schön, wenn z.B. Müllcontainer zur Trennung vorhanden wären.
So verdient kununu Geld.