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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungbevor Stellvetr. KL im da war, konnte man sich entfalten und eigenverantwortlich arbeiten, solange man alles erledigte. Die Zeiten scheinen nun vorbei zu sein.
Schöne Lage. Freundliches Arbeitsklima. Guter Zusammenhalt in den Abteilungen. Dankbare Patienten.
es wird einem kein Druck gemacht wenn man mal Krank ist! Sehr vorbildlich.
Jederzeit bereit und aufgeschlossen für Lösungsumsetze gegenüber den Belangen der Mitarbeiter.
Zufriedenheit und Wohl der einzelnen Mitarbeiter und der einzelnen Abteilungen sind der Klinikleitung spürbar wichtig.
Auch in dieser außergewöhnlichen und fordernden Coronazeit stets für den Einzelnen da, lösungsorientiert, wohlwollend.
Arbeitgeber bringt sich selbst vorbildhaft sehr engagiert für die Klinik ein.
Wenn ich mich um ein gutes Verhältnis zur Chefin bemühte , durfte ich viel Freiheit genießen. Äußerte ich Kritik, war es ziemlich schnell vorbei mit den gewonnenen Freiheiten.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlsubsgeld, kein Tarif, kein Betriebsrad, keine Gehaltssteigerung wie es in serösen Firmen üblich ist, Essen lässt auch zu Wünschen übrig.
Für manche Mitarbeiter gesundheits schädlich! Konnte man am Sommerfest live erleben, als eine Abteilung den ganzen Tag mit einem Berater verbracht hat, weil der neue Chfarzt völlig austickt. Kann man nur von Glück reden, wenn man mit dem selbst nichts zu tun hat. Wie fertig die gewirkt haben, kann man hier gar nicht richtig beschreiben. Eine der Psychologinnen kenne ich schon länger, eigentlich immer gut drauf und fröhlich, die habe ich in der ganzen Zeit seit sie da ist noch ...
Schlimme Stimmung
Versprechungen werden nicht gehalten
Misstrauen
Geheimnisse
Druck
Mobbing
siehe Bewertungen - ist alles sehr ausführlich kommentiert.
Fällt mir gerade nichts ein...
Der Verwaltungsaperat wird mehr und mehr aufgeblasen. Es ist kommen nur noch wichtige Personen zu Wort. Die arbeitenden an der Front werden nicht gefragt, es wird nur von ober herab endschieden.
Mitarbeiter ernst nehmen
Hilfe bei Mobbing
So zahlen wie andere
Nicht privates über andere reden
Mitarbeiter fair bezahlen und auch fair behandeln, keine Unterschiede unter den Mitarbeiterin machen - Regelungen für alle Mitarbeiter gleich durchführen.
Mehr Soziales Denken wäre hierfür erforderlich!!
Gehälter erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja sehr, aber leider ist der Rest schlimm
Ja sehr Interessant und abwechslungsreich!
Immer offen für neue Ideen
Interessant, ja. Jedoch klar abgegrenzt, wenig Abwechslung, Angebote zur Weiterentwicklung/Mitarbeiterförderung hatte ich ganz vermisst.
Der Job war SUPER
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
0 Sterne wären angemessener gewesen. Das unterste Level was möglich ist wird gezahlt. VWL muss auschließlich was machen die Firma vorgibt abgeschlossen werden. Hängt vermutlich mit Provisionen zusammen, die da fließen. Die Kolleg*innen mit denen ich gesprochen habe, hatten in 10 und mehr Jahren eine einzige Gehaltserhöhung. Und dies aufgrund der Mindetlohnerhöhung. Gütigerweise hat man nach Inflation von insgesamt 25 % gütitigerweise knapp 8 % erhöht. Reale Einkommensverluste von 10 - 15 % sind somit hinzunehmen.
Leider kein öffentlicher Träger im Hintergrund, daher ist das Gehalt durchaus ausbaufähig
Nicht darüber nachdenken
Gibt Grund warum wir keine Menschen finden
Lieber nicht darüber sprechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurde zwar behauptet man bekommt Unterstützung aber dann gab es doch kaum was.
Wenn man sich einsetzt und den Willen hat bekommt man zusätzliche Aufgaben die zu einen interessieren.
Karriere gibt es nicht. Ausbildung musst du dir erbetteln
Gibts nicht viel.
Mit der notwendigen Eigeninitiative ist alles möglich
