Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MV WERFTEN Wismar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eingeschränkten Kommunikation zwischen den Fachabteilungen,
Regelmäßige strukturierte Teammeeting,
Informationsverteilung von Oben nach Unten schleppend
Offener, hilfsbereite & vertrauensvolle Umgang im Team
Volle Unterstützung von Team und Vorgesetzten
Termindruck,
Gleitzeitmodel,
Volle Überstundenauflistung,
In dringenden Fällen flexibel mit Urlaub
Fundiertes Wissen über Abläufe und Prozesse, realistische Zielsetzung,
Meinungen von Mitarbeitern werden beachtet.
selbstverantwortliches Arbeiten,
hohes Maß an Eigenorganisation und Eigeninitiative notwendig
Vorgesetzte motivieren und loben,
Betriebsrat unterstützt bei Problemen