Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVI Promind die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings werden geführt, um immer im Austausch zu sein, wie der Stand der Dinge ist. Dabei soll auch die Entwicklung der einzelnen Rollen gefördert werden.
Die Kollegen innerhalb des Teams sind immer erreichbar, hilfsbereit und geben wesentliche Erfahrungen, die Wichtig für seine Tätigkeit sind, weiter.
Seit beginn meines Arbeitsverhältnis erhält man viel "Freiraum", welches einem das Gefühl gibt, bereits angekommen zu sein. Auch die Möglichkeit des Homeoffices zeigt, dass das Unternehmen eine pragmatische Sichtweise hat.
Gleiche Sichtweise wie Punkt "Arbeitsatmosphäre". Es wird darauf geachtet, einen guten Draht zu seinen Arbeitnehmern zu führen.
Es gibt Tätigkeiten innerhalb eines Projekts, die sehr geheim, verantwortungsbewusst sind. Man erhält Einblick in Dinge, die man so nicht zu sehen bekommt. Zudem erwarte ich viele kommende Projekte im Bereich Automotiv.
Professionelle, zielorientierte, aber auch lockere Arbeitsatmosphäre. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und soziales Auftreten.