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IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
KantineSpannende Arbeitsaufgaben
Home-Office Möglichkeiten
Guter und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Wertschätzendes Unternehmen und tolle Kollegen
Arbeiten bei MVI PROMIND ist wahrlich eine Bereicherung für meine berufliche Laufbahn. Dieses Unternehmen unterstützt mich in jeder Hinsicht – von flexiblen Home-Office-Optionen bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir helfen, in meiner Rolle zu wachsen. Die Work-Life-Balance wird hier nicht nur besprochen, sondern auch aktiv gelebt. Es ist erfrischend, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich versteht, was Mitarbeiter heute brauchen, um sowohl produktiv als auch zufrieden zu sein. Hinzu kommen viele weitere Vorteile, die das tägliche Arbeitsleben angenehm und ...
Das ich aktiv in viele Projekte eingebracht worden bin und mir immer Stück für Stücke neue Aufgaben zugetragen worden sind. Es hat sich dadurhc mein Aufgabenfeld erweitert und ich konnte mehr und mehr Aufgaben bewältigen.
- Flexibilität die MVI Promind bietet in Bezug auf Home Office Möglichkeiten
- Diverse Arbeitsuafgaben
- Möglichkeit seine Stärken in jedem Bereich einzusetzen und die gute
- Zusammenarbeit mit den KollegInnen
So schnell wie man in die Firma kam, so schnell ist man auch wieder draußen. Zunächst heißt es "die Reise geht weiter" und man erhält gutes Feedback. Dann kommt ein plötzlich ein Sinneswandel der Geschäftsleitung und man wird gekündigt. Zudem muss gesagt werden, dass Auftragsmäßig es auch kaum welche vorhanden waren, was für das Unternehmen selbst schlecht ist.
Kein Verständnis, immer Überstunden und nie frei, kein homeoffice gewünscht
Im Grunde genommen kann man den Arbeitgeber nur positiv bewerten.
Ich glaube oben schon genügend beschrieben.
Mein Praktikum hat mir im großen und ganzen Gute gefallen, jedoch das einzige was mir "nicht" gefallen hat, ist der Caffè, der ist nicht positive aufgefallen eher gewöhnungsbedürftig geschmeckt.
Zuerst überlegen intern, ob die Kapazität vorhanden ist, um neues Personal einzustellen und ob genug Arbeit vorhanden ist wie Aufträge für Zertifizierungen.
Führungskräfte sollten ausgewechselt werden
Weniger Remote mehr Onsite
EHRLICH sein ,Geschäftsführer entlassen
Kommunikation mit den Abgestellten sollte verbessert werden , es sollte eine durchdachte Einarbeitung erfolgen , es sollte kein Problem darstellen im Homeoffice zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von MVI Promind ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der einzige Grund wieso 4 Sterne vergeben werden ist aufgrund nur einigen Kollegen, hier hat man eine gute Zusammenarbeit und ein aufbauendes motivierende Verhalten sehen können.
Die Kollegen innerhalb des Teams sind immer erreichbar, hilfsbereit und geben wesentliche Erfahrungen, die Wichtig für seine Tätigkeit sind, weiter.
Bisher sehr gut . Solange man sich gegenseitig respektiert und unterstützt passt das
Ist auf alle Fälle da und alle Angestellten und Vorgesetzten sind Hilfsbereit. Konnte aber den
Eine gute Zusammenarbeit bildet Synergieeffekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVI Promind ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
kein Urlaubs- oder Weihanchtsgeld zu dem normalen Gehlatspaket das man bekommt.
Könnte definitiv besser sein. Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld. Kein Inflationsazsgleich....nichts
Das Gehalt ist nicht schlecht.
Niedrigste Entlohnung fördert nicht grade die Firmenbindung. Sozialleistungen gleich Null!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wurde alles so umgesetzt wie bei der Einstellung vereinbart
Es gab nie Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings ist das in der Muttergesellschaft anders.
Man wird individuell und nach seinen Bedürfnissen gefördert. Leistung wird belohnt.
Keine Weiterbildung oder Schulung durch die Firma.
Weiterbildung ist überhaupt keine Frage.
