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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe!
Marketing des Unternehmens bei Kunden noch Ausbaufähig.
Marketing Ausbaufähig.
Schulungen werden auf Nachfrage geboten.
Gehalt als ANÜ durch MVI-Kunden überdurchschnittlich.
Motivierte Vorgesetzte sind bei MVI keine Mangelware!
MVI Kunden-Ausrichtung bieten brandaktuelle Aufgaben.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung bei kununu! Wir freuen uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden warst und Deine positiven Erfahrungen bei MVI PROPLANT Süd mit anderen teilst.
Wir arbeiten motiviert daran, unseren Bekanntheitsgrad zu erhöhen und uns als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Weiterhin bemühen wir uns stets darum, dass jeder/jedem Mitarbeiter/in bei uns die Möglichkeit geboten wird, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Die Kommunikation auf Augenhöhe und absolute Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich.
Wir danken Dir für dein Feedback und die erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine persönliche und berufliche Zukunft.
Dein MVI PROPLANT HR-Team
Man arbeitet als ANÜ i.d.R. zu 100% beim Kunden und hat rein fachlich kaum Berührungspunkte mit MVI. Allerdings macht MVI viel dafür, dass man sich dennoch mit anderen Kollegen vernetzen kann und den permanenten Austausch über diverse Events aufrechterhält, wenn man möchte. Man fühlt sich dadurch komplett zugehörig, was in der ANÜ-Welt eher selten der Fall ist. Die Kommunikation mit den Kollegen und Führungskräften ist auf Augenhöhe und hat stets Spaß gemacht.
MVI als Arbeitgeber kann ich zu 100% weiterempfehlen.
Arbeitet man als ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) beim Kunden, sehe ich die Weiterbildungsmöglichtkeiten und Karrierechancen eher limitiert, was aber eher am Konstrukt ANÜ liegt. Man hat aber auch die Möglichkeit Projekte für MVI umzusetzen und zu organisieren, was wiederum zu einem größeren Aufgabengebiet und mehr Verantwortung/Kompetenz führt.
Außerdem habe ich die Möglichkeit bekommen, Schulungen zu absolvieren. Weiterbildungsmöglichkeit sind hier definitiv möglich.
MVI tut viel dafür, dass man sich intern vernetzen kann durch diverse Teamevents. Klarer Pluspunkt.
Am Standort Stuttgart findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzen sind durch einen monatlichen Austausch sehr daran interessiert, dass man zufrieden ist. Ein mal im Jahr findet ein Beurteilungsgespräch statt, wo man auch Entwicklungsmöglichkeiten ansprechen kann, wo die Vorgesetzten auch offen für sind.
Die Büroräume bei MVI sind modern und es gibt je nach Bedarf einen Laptop und ein Diensthandy.
Grundsätzlich lebt MVI davon, dass ein Großteil der Mitarbeiter beim Kunden arbeitet (bei mir waren es 100%). I.d.R. fand die Kommunikation eher bei organisatorischen Themen statt. Hier lief es aber immer sehr gut.
Das Grundgehalt bei MVI würde ich als unterdurchschnittlich bezeichnen. Allerdings bekommt man als ANÜ einen monatlichen Projektaufschlag (je nach Kunde) auf das Grundgehalt, sodass man gleich/ähnlich verdient, wie ein interner Mitarbeiter beim Kunden.
In Summe ist es dann wieder zufriedenstellend.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Top Verhalten der Vorgesetzten, Kommunikation auf Augenhöhe, Flexibilität bei Arbeitszeiten und Remote-Work, Mitarbeiter Benefits (z.B. Corporate Benefits), Gut ausgestattete Büroarbeitsplätze, faire Bezahlung
MVI Proplant ist leider noch auch im Raum Stuttgart noch etwas unbekannt. Hier besteht meiner Meinung nach noch Verbesserungspotential.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Leider etwas unbekannt
Flexible Arbeitszeiten (z.B. bei Arztbesuchen) und Möglichkeit für Remote Work
Sehr angenehmes Team
Sehr angenehm
Gute Ausstattung der Büros
Kommunikation auf Augenhöhe, Verfügbarkeit der Führungskräfte bei Fragen
Absolut fair
Gute Ansätze sind da. Es wurde bereits die komplette Führungsriege ausgetauscht, was auch fällig war.
- Umgang mit Mitarbeitern während Kurzarbeit katastrophal (siehe oben)
- Mitarbeiter werden in Projekte gesteckt die nicht zu ihnen passen
- Abwälzen von Problemen mit Kunden, der Marktsituation oder Umwelt (Pandemie) auf die Mitarbeiter. Kurzarbeit kommt schnell und gnadenlos bei solchen Schwierigkeiten.
- Das Unternehmen ist relativ unbekannt
Der weitere Aufbau der Marke MVI wäre sinnvoll und ein verbesserter Umgang mit den Mitarbeitern.
Hängt stark vom Kunden ab. Und dann wiederum ob dein Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung oder als Werkvertrag erfolgt. Da kann man schon einmal ungefiltert den Launen des Kunden ausgesetzt sein. Und da das allesamt Automobilisten sind, weht der Wind etwas rauer als im Rest der Welt.
Immer noch nicht besonders gut. Ein konsequenter Markenaufbau wurde bis jetzt nicht richtig durchgeführt. Obwohl gute Ansätze da sind. Das führt dazu, dass eben jeder die großen Player im Bereich Dienstleistungen kennt; wird aber der Name MVI genannt, wird meist immer mit den Achseln gezuckt.
Hängt auch wieder stark vom Kunden ab, da man generell das machen muss was der Kunde verlangt. Home Office ist mittlerweile auch hier angekommen, Urlaub und Freizeit natürlich immer nur in Abstimmung mit dem Kunden.
Weiterbildung findet statt wenn sie kostenlos ist (darauf wird man auch hingewiesen). Kostenpflichtige werden nur bezahlt wenn dies ausdrücklich vom Kunden verlangt wird.
Gehalt kam / kommt (fast) immer pünktlich. Weihnachtsgeld wird schon einmal spontan abgesagt wenn eine Pandemie oder ein Abgasskandal beim Kunden kursiert. Der Urlaub wird während der Kurzarbeit gestrichen.
Besonderes Engagement ist diesem Bereich konnte ich nicht beobachten.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man findet eigentlich immer jemanden der einem bei einem Problem hilft.
Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht, was positiv ist (zumindest konnte ich das nie beobachten).
Von Top bis Flop war / ist alles dabei. Gibt Vorgesetzte die lassen sich nur 3-4 mal im Jahr im Büro blicken (sitzen ja nicht beim Kunden) und andere sind ernsthaft an Kunden- und Mitarbeiterbindung interessiert. Gehaltsverhandlungen kommen meist ungelegen und wenn Kurzarbeit eingeführt wird (ohne Aufstockung) wird man schon einmal monatelang ohne jegliche Kommunikation zu Hause sitzen gelassen.
Gut. Hängt wieder stark von der Umgebung beim Kunden ab. MVI selbst hat aber auch schöne Büros.
Besser geworden. Niederlassungsleiter die nichts kommunizieren sind gegangen oder wurden gegangen. Es werden regelmäßig Termine (von der Niederlassungsleitung) mit der Mannschaft gemacht und ausgetauscht, auch mit einer Pizza danach. Aufträge und (Neu-) Projekte, sowie auch Probleme und Neuigkeiten aus der MVI Group werden angesprochen. Gute Entwicklung!
Neue Kollegen bekommen die neueste Ausstattung, ältere . . . nicht. Wenn, dann nur auf Nachfrage. Ungleichbehandlung von Frauen konnte ich nicht beobachten. Manche Mitarbeiter bekommen Dienstwagen, andere nicht (mit unterschiedlichen Begründungen).
Man arbeitet immer wo anders, das muss einem klar sein. Wechselnde Arbeitgeber sollten kein Problem sein, das gehört zum Geschäft. Es wird grundsätzlich geguckt dass jeder in einem Projekt steckt, leider auch wenn es das Falsche ist. Man hat aber einen gewissen Spielraum und kann auch mal eine Aufgabe absagen, wenn diese nicht passt.
stets positives Arbeitsklima
Die Firma ist aktiv dran das Image zu verbessern, manche Kollegen sind zusätzlich aktiv um verschiedene Beiträge und Paper zu veröffentlichen
Gehalt war völlig angemessen und lag im normalen Schnitt der Industrie
guter Zusammenhalt, Kollegen helfen gerne bei allen möglichen Themen aus und neue Kollegen werden schnell integriert
wenig ältere Kollegen, aber auch hier konnte ich nie negatives beobachten
großes Plus, das Management ist sehr engagiert und unterstützt auch bei schwierigen Situationen
Equipment ist völlig ausreichend für die Aufgabe
konnte nie negatives beobachten
innovative Projekte werden aktiv unterstützt
Es werden in regelmäßigen Abständen von den Mitarbeitern selbst kleine Events veranstaltet; Biergarten, Weihnachtsmarkt, etc. ganz ungezwungen und sehr entspannt; Ebenfalls geht man in der Pause auch gerne zusammen zu den Foodtrucks am Büro vor Ort
Super! Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr auch wenn der Terminkalender noch so voll ist; Es werden immer Lösungen gesucht und gefunden; gute Vorbildfunktion für alle Mitarbeitenden.
-Aufbruchstimmung, wer was bewegen will bekommt die Möglichkeit
-Selbstbestimmung & Selbstverantwortung
-Offene Kommunikation & direkte Feedbackkultur
-Mitarbeiter eingesetzt bei Kunden, könnten sich mehr mit der eigenen Firma identifizieren
-Kommunizieren was die Firma auch wirklich macht
-Sich nicht nur auf die Automotive-Partner beschränken
Sehr gute Atmosphäre mit den Kollegen die um einen herum sind, auch Standortübergreifend
Bekanntheitsgrad könnte gesteigert werden. Gutes Image & Vertrauen bei Partnern
Leider kaum Kontakt zu Kollegen die fast ausschließlich beim Kunden unterwegs sind
Man kann sich auch eigene Aufgaben & Ideen suchen und diese vorantreiben
Die Atmosphäre war mit Vorgesetzten und Kolleginnen/Kollegen auch in stressigen Situationen immer sehr gut. Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander.
Es gibt Gleitzeitkonten und auch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Gerade in Corona-Zeiten mit Home-Schooling bzw. Heim-Kindergarten hatten alle immer Verständnis, wenn man mal auf die Kinder aufpassen musste und seine Arbeit erst danach wieder erledigen konnte.
Bei Fragen und Problemen konnte man sich immer an alle Führungskräfte und Kolleginnen/Kollgen - auch der anderen MVI-Firmen - wenden und hat von allen Seiten gerne Hilfe bekommen.
Danke auch an der Stelle nochmal an alle meine Vorgesetzten! Ich habe in meiner Zeit sehr viel dazugelernt. Meinungen der Mitarbeiter wurden auch angehört.
Hätte von Seiten der Gruppe bei Entscheidungen das Management betreffend besser sein können. Seitens der Geschäftsführung gab es regelmäßige Termine zur Mitarbeiterinformation.
Ansonsten herrscht auch seitens des Managements eine Kultur der "offenen Türen" oder vielleicht muss man in/nach Corona-Zeiten auch sagen der "offenen Telefone" :) . Man muss diese Möglichkeit aber auch als Mitarbeiter einfach auch nutzen und darf sich nicht hinterher beschweren. Klar ist auch, dass nicht alle Management-Überlegungen immer transparent gemacht werden. Das wird aber in keiner Firma seriös passieren.
Ein sehr gutes Arbeitsklima, man bleibt immer sachlich und freundlich.
Sehr gut, auch dank Home-Office
Es werden realistische Ziele gesetzt und klare, nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
Die Meetings und Business-Talks finden regelmäßig statt.
Absolut!
Nichts
Bekanntheitsgrad ausbauen.
Abhängig von den Projekten. Intern problemlos - flache Hierarchien.
Könnte gern etwas bekannter sein. Wer MVI kennt weiss das Sie gut sind.
Abhängig vom Kunden.
Verhandlungssache. Bei Arbeitnehmerüberlassung wird tariflich angeglichen.
Sehr gut. Rückendeckung auch bei schwierigen Kunden.
Je nach Projekt. Einblicke bei den grossen OEMs in der Automobilbranche möglich.
So verdient kununu Geld.