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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVI PROPLANT Süd die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
MVI Kunden-Ausrichtung bieten brandaktuelle Aufgaben.
Grundsätzlich lebt MVI davon, dass ein Großteil der Mitarbeiter beim Kunden arbeitet (bei mir waren es 100%). I.d.R. fand die Kommunikation eher bei organisatorischen Themen statt. Hier lief es aber immer sehr gut.
MVI tut viel dafür, dass man sich intern vernetzen kann durch diverse Teamevents. Klarer Pluspunkt.
Am Standort Stuttgart findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzen sind durch einen monatlichen Austausch sehr daran interessiert, dass man zufrieden ist. Ein mal im Jahr findet ein Beurteilungsgespräch statt, wo man auch Entwicklungsmöglichkeiten ansprechen kann, wo die Vorgesetzten auch offen für sind.
Motivierte Vorgesetzte sind bei MVI keine Mangelware!