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2025

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV EnergySolutions GmbH in Mannheim als Projektentwickler Energieanlagen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Umwelt Asset GmbH in Mannheim als Elektriker / Mechatroniker / Industriemechaniker als Anlagenfahrer / Kraftwerker (m/w/d) im Wechselschichtdienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Bewerbungsprozesses war gut strukturiert und sehr zügig. Eine konstruktive Rückmeldung zum Gespräch gab es zeitnah. Die Kommunikation mit der HR verlief immer sehr gut. Generell macht die MVV, auch mit dem Jobangebot, einen konkurrenzfähigen Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes Bewerbungserlebnis insbesondere bzgl. Transparenz, Wertschätzung und Wohlfühlfaktor

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Umwelt GmbH in Mannheim als Werkstudent (m/w/d) Geschäftsentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gefühlt, wurde von allen Seiten sehr herzlich empfangen und wusste, was auf mich zukommt, von daher gibt es für mich keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellent

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV EnergySolutions GmbH in Mannheim als Projektentwickler (m/w/d) E-Mobilität beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionell, altbacken und respektlos

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV EnergySolutions GmbH in Mannheim als Business Service Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erwartung war ein interessantes informatives Gespräch auf Augenhöhe, indem man sich an den Gegenüber herantastet und sich wertschätzend begegnet. Eine Vorstellung des Unternehmens erhält, Einblicke in die aktuellen Themen werden geboten, die Organisationsstruktur wird vorgestellt... Nach dem Gespräch möchte ich als potenzieller "Kollege" informierter sein über das Unternehmen und die vakante Position. Leider wurde kein einzelner Punkt in meinem Gespräch erfüllt. Ein kurzweiliges, einseitiges Frage/Antwortspiel mit einigen Fauxpas erwartete mich.

Zum einen ist es ein frustrierend wenn eine HR Mitarbeiterin während des Gesprächs nebenbei auf dem Handy tippt und E-Mails schreibt - das zeugt von sehr wenig Respekt. Die Zeit wurde anteilnahmslos abgesessen.
Zum anderen hatte der fachliche Gesprächspartner außer kleinen Witzeleien und altbackenen Standardfragen "Warum möchten Sie hier arbeiten?" nicht wirklich etwas vorzubringen. Des öfteren wurden zynische Bemerkungen gemacht wie "Oh, ich bin überrascht dass nichts zum Team gefragt wurde"... hätte er sein überproportionales Ego vor der Bürotür gelassen, hätte er meine zwei Fragen zum Team und Stakeholder wahrscheinlich gehört - aber leider wahrscheinlich nicht beantworten können, da er damit beschäftigt war mitzuteilen, welche IT Vokabeln er kennt. Ein interessantes Gespräch auf Augenhöhe war so leider absolut nicht möglich. Ich hatte nach dem konkreten Tätigkeitsfeld, Service-Schnitt und spezifischen Aufgaben gefragt. Kurze ungenügende Antworten wurden erwidert und auch beim zweiten nachhaken nicht wirklich beantwortet (was mir aufzeigte mit welchem Kollegen ich es in Zukunft nicht zu tun haben möchte). Als sei es zu viel verlangt, den vakanten Tätigkeitsbereich detailliert zu beschreiben, die Services zu visualisieren und die Organisationsstruktur vorzustellen - die beiden ersten Punkte wurden kurz verbal in insgesamt 4-5 Sätzen abgehandelt, zu letzterem gab es keine Auskunft. Selbst eine 1-Seitige Powerpoint Präsentation hätte hier geholfen um einen Dialog anzuregen.
Ich hatte von Anfang an nicht den Eindruck, dass man überhaupt im entferntesten Lust und Muse an einem interessanten Austausch gehabt hätte. Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben und offen... hmm, warum?

Dass (noch) keine ITIL Zertifizierung vorliegt, wurde erfragt, karikiert (!) und zum Thema gemacht - war dem Lebenslauf aber klar zu entnehmen (sofern man den gelesen hätte) ;)

PS: Ich habe nun an ein paar Vorstellungsgesprächen in anderen Unternehmen (u.a. branchenverwandt) teilgenommen und muss sagen: WOW!!
Die Qualität der Gespräche, Repräsentation des Unternehmens, Empathie, entgegengebrachter Respekt, die konstruktive Grundhaltung und der detaillierte fachliche Input sind auf einem komplett anderen Niveau! DA möchte man arbeiten!

Vielleicht sollte da MVV-Intern mal überprüft werden was da schief läuft - von Bekannten habe ich ähnliches gehört, besonders bei der genannten Stelle ;)

Bewerbungsfragen

Warum möchten Sie bei der MVV arbeiten?


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch Erfahrungen gemacht haben, die nicht unseren Standards entsprechen.
Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, weshalb wir Ihr Feedback ernst und zum Anlass nehmen, unsere Abläufe und Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
Wenn Sie bereit sind, weitere Details oder Gedanken zu teilen, stehen wir gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns unter hr-marketing@mvv.de
Wir entschuldigen uns für die zum Teil negative Erfahrung, die Sie während des Prozesses bei uns gemacht haben und bedanken uns für Ihr offenes Feedback.

Durchweg positiv

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Umwelt Asset GmbH in Mannheim als Sachbearbeiter Assetmanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Prozess, der für jeden Teilnehmer nachvollziehbar ist
Top Bewerbungsprozess
Rückmeldungen habe ich stets vor der angekündigten Zeit erhalten
Gespräche stets auf Augenhöhe, herzlich und hochprofessionell


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Nettes Gespräch, dann geghosted

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei MVV Trading GmbH in Mannheim als Teamleitung Data Analytics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch mit teilw. merkwürdigen Fragen (ohne Infos, wie man sich denn die Arbeit vorstellt). Auf Fragen, was man denn tun müsste, damit man sieht, dass man den Job erfolgreich erfüllt, dann aber keine Antwort haben ;)

Info, dass eine Umorganisation ins Haus steht und man die ausgeschriebene Stelle so gar nicht besetzen möchte, ist sehr merkwürdig.
Nach 5! Monaten ist die Stelle so immer noch ausgeschrieben und auch auf mehrmalige Nachfrage gibt es seitens HR keine Antwort.
Scheinbar wurde ich geghosted. Sehr unprofessionell für die Besetzung einer Teamlead Position.


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Bewertung Bewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Energie AG in Mannheim als Innovationsmanager (m/w/d) beworben.

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Ich habe nichts anzumerken.


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Leider eine Absage, dennoch sehr freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV EnergySolutions GmbH in Mannheim als Projektentwickler (m/w/d) E-Mobilität beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lief alles sehr zufriedenstellend und schnell von statten!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Bewerbungsprozess nicht gut; Übertriebenes Assessmentcenter

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei mvv netze gmbh in Mannheim als Architekt als Gruppenleitung Hoch- und Tiefbau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nun Assessment - Center sind immer so eine Sache...fiktive Situationen, schlechte Schauspieler und keine Zeit...und irgendwie halt nicht real...man sollte auch beim Recuriting nicht seine Berurteilung ausschließlich und endgültig darauf berufen, zudem auch die Mitwirkenden seitens der MVV auch nicht gerade in der Realität angekommen zu sein scheinen...insgesamt ein Prozess der sehr vom Hohen Roß herab geführt wird, ohne die Welt außerhalb der MVV wahr zu nehmen. Irgendwie kommt man sich nicht ernst genommen vor. Wichtiges muß man dreimal erklärt werden bevor es verstanden oder akzeptiert wird, anstrengend.


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Wir setzen auf Transparenz

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