160 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MVV Energie AG Vorstellungsgespräche
MVV
Energie
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch, dann geghosted
Bewerber/inHat sich 2023 bei MVV Trading GmbH in Mannheim als Teamleitung Data Analytics beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nettes Gespräch mit teilw. merkwürdigen Fragen (ohne Infos, wie man sich denn die Arbeit vorstellt). Auf Fragen, was man denn tun müsste, damit man sieht, dass man den Job erfolgreich erfüllt, dann aber keine Antwort haben ;)
Info, dass eine Umorganisation ins Haus steht und man die ausgeschriebene Stelle so gar nicht besetzen möchte, ist sehr merkwürdig.
Nach 5! Monaten ist die Stelle so immer noch ausgeschrieben und auch auf mehrmalige Nachfrage gibt es seitens HR keine Antwort.
Scheinbar wurde ich geghosted. Sehr unprofessionell für die Besetzung einer Teamlead Position.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewertung Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Energie AG in Mannheim als Innovationsmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts anzumerken.
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Leider eine Absage, dennoch sehr freundlich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV EnergySolutions GmbH in Mannheim als Projektentwickler (m/w/d) E-Mobilität beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lief alles sehr zufriedenstellend und schnell von statten!
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Bewerbungsprozess nicht gut; Übertriebenes Assessmentcenter
Bewerber/inHat sich 2024 bei mvv netze gmbh in Mannheim als Architekt als Gruppenleitung Hoch- und Tiefbau (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nun Assessment - Center sind immer so eine Sache...fiktive Situationen, schlechte Schauspieler und keine Zeit...und irgendwie halt nicht real...man sollte auch beim Recuriting nicht seine Berurteilung ausschließlich und endgültig darauf berufen, zudem auch die Mitwirkenden seitens der MVV auch nicht gerade in der Realität angekommen zu sein scheinen...insgesamt ein Prozess der sehr vom Hohen Roß herab geführt wird, ohne die Welt außerhalb der MVV wahr zu nehmen. Irgendwie kommt man sich nicht ernst genommen vor. Wichtiges muß man dreimal erklärt werden bevor es verstanden oder akzeptiert wird, anstrengend.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Umwelt Asset GmbH in Mannheim als Anlagenfahrer (m/w/d) im Wechselschichtdienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
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Projektleiter Kraftwerkstechnik
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Umwelt GmbH in Mannheim als Projektleitung Kraftwerkstechnik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr gut, so dass es keine Verbesserungsvorschläge gibt.
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Nettes erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei MVV Energie AG in Mannheim als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Klima- und Umweltschutz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war gut strukturiert und wertschätzend, aber die Stelle war sehr breit und etwas unpräzise ausgeschrieben, sodass die Erwartungen nicht ganz zur im Gespräch vorgestellten Stelle passten.
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Unvorbereitet bei Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei MVV Trading GmbH in Mannheim als Teamleitung Data Analytics (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den CV und das Anschreiben lesen statt unvorbereitet in das Bewerbungsgespräch zu gehen, damit bekannt ist was der Bewerber kann und vorallem NICHT kann. Damit kann man unnötige Fragen und Vorstellungen vermeiden.
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sehr Interessant
Bewerber/inHat sich 2023 bei MVV Umwelt Ressourcen GmbH in Königs Wusterhausen als Technische Betriebsleitung der Holzaufbereitungsanlage (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoller die Befugnisse und Zuordnungen einfacher und klarer zu definieren.
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Durchdachtes und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei MVV Energie AG in Mannheim als Customer Relationship Marketing Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsprozesses war ich mit mehreren HR Verantwortlichen in Kontakt und hätte mich über nur ein oder zwei Ansprechpartner gefreut. Ich verstehe aber auch, dass dies durch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen während des Bewerbungszeitraumes zustande kam.
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