169 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MVV Energie AG Vorstellungsgespräche
MVV
Energie
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Atmosphäre in den Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Energie in Mannheim beworben.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Stärken/Schwächen
- Gründe für Wechsel
- Fragen zum Lebenslauf
- im Zweitgespräch musste ich eine Aufgabe vorbereiten (1 Stunde Vorbereitung) und diese im Gespräch danach präsentieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback zum Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Trading GmbH in Mannheim als Energy Trader (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
der gesamte Bewerbungsprozess war hervorragend organisiert, transparent und professionell. Alles hat reibungslos funktioniert, bitte machen Sie genau so weiter!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelhafte Kommunikation und veraltete Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei mvv netze gmbh in Mannheim als Fachteamleitung Elektrotechnik Wasserwerke und Wasserwerk Schwetzinger Hardt (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des Bewerbungsprozess, sodass dieser den neuen Erwartungen und Standards entspricht und nicht nach 10 Jahre veralteten Fragen und Prozessen abläuft. Einhaltung von Fristen oder garkeine Fristen setzten. Transparenz beim nicht vortsetzen des Bewerbungsprozess und Analyse der Bewerbungen durch mehr als eine qualifizierte Person. Bewerbungsgespräch sollte Aufschluss über die Arbeit geben mit Beispielen und nicht nur den gleichen Text nur anders in einem Gespräch wiedergeben. Ein Assessment-Center ist einer der Prozesse die Studien zu Folge eines der schlechtesten Bewertungsergebnisse hervorbringt, ist aus dem letzten Jahrzehnt und nicht mehr Zeitgemäß. Und noch vieles mehr...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fachteamleitung Elektrotechnik
Bewerber/inHat sich 2024 bei mvv netze gmbh in Mannheim als Fachteamleitung Elektrotechnik Wasserwerke und Wasserwerk Schwetzinger Hardt (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der kmpl. Prozess war professionell und transparent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Trading GmbH in Mannheim als Business Service Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Zusage war der Bewerbungsprozess insgesamt positiv, jedoch wäre es hilfreich gewesen, während der Abwesenheit meiner Ansprechpartner*in eine klar kommunizierte Vertretung zu haben. Dies hätte geholfen, offene Fragen schneller zu klären und den Einstieg noch reibungsloser zu gestalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Umwelt Ressourcen GmbH in Mannheim als Eingangskontrolleur (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ihn etwas kürzer gestalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Elektroingenieur (Planung)
Bewerber/inHat sich 2024 bei mvv netze gmbh in Mannheim als Projektingenieur Netzführung Strom (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst die Kennenlernrunde, dann die Aufgabe stellen!
Die Aufgabe überhaupt einmal erklären!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schnelles, professionelles und verbindliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV EnergySolutions GmbH in Mannheim als Key Account Manager Businesskunden (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keiner Verbesserungsvorschläge notwendig. Optimaler Prozess in allen denkbaren Bereichen (z.B. Freundlichkeit, Atmosphäre,
Professionalität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Verbindlichkeit usw.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ewig langer Bewerbungsprozess, unmodernes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Energie AG, Mannheim in Mannheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Rückmeldung geben. Bei Absagen wäre wenigstens eine kurze Begründung toll. Die Person aus dem Fachbereich hat beim Interview außerdem unmotiviert, unvorbereitet und desinteressiert gewirkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schneller, verbindlicher Prozess mit einem positiven, wertschätzenden Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVV Energie AG in Mannheim als Teamleitung (m/w/d) Marke / Kampagnen / Sponsoring und PR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.