160 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MVV Energie AG Vorstellungsgespräche
MVV
Energie
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Erwartung
Bewerber/inHat sich 2022 bei MVV Umwelt Asset GmbH in Mannheim als Elektriker/Anlagenfahrer (m/w/d) im Wechselschichtdienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber früher über den Stand des Bewerbungsverfahrens informieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt in Ordnung - ca. 4 Wochen Wartezeit nach Interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei MVV Energie AG, Mannheim (Mannheim / Deutschland) in Mannheim als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung nach Interview und offenere Kommunikation (m.E. kann man z.B. offen kommunizieren, dass man einem anderen Bewerber schon ein Angebot ausgeprochen hat und deshalb noch wartet, bis man mit anderen Bewerbern den Prozess weitergeht).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung aufgrund anderweitiger Zusagen zurück gezogen
Bewerber/inHat sich 2022 bei MVV Trading GmbH in Mannheim als Controller – Schwerpunkt Business Unit Controlling (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein fester Ansprechpartner aus der Personalabteilung wäre wünschenswert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ganz ok
Bewerber/inHat sich 2022 bei MVV Umwelt Asset GmbH in Flörsheim am Main als Kesselwärter/Anlagenfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei MVV Energie AG in Mannheim als Sales Manager Commodity Energie (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Lief alles sehr strukturiert ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei MVV Umwelt GmbH in Mannheim als Fachplanungsingenieur VT-Digitalisierung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anspruchsvoll und sehr netter Kontak tschnellere Reaktion / Entscheidung bzw. zumindest Infos an was es hängt geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Instandhalter
Bewerber/inHat sich 2021 bei MVV Umwelt Ressourcen GmbH in Königs Wusterhausen als Instandhalter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Stellenausschreibung müsste besser beschrieben werden. Ansonsten verliefen die Bewerbungsgespräche zu meiner vollsten Zufriedenheit nettes Team. Ich fühlte mich gleich sehr wohl.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meine Bewertung
Bewerber/inHat sich 2021 bei MVV Energie AG, Mannheim in Mannheim als Werkstudent (m/w/d) Digitalisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR-Prozesse beschleunigen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung für Vertriebsposition
Bewerber/inHat sich 2021 bei MVV EnergySolutions GmbH in Mannheim als Sales Manager Energiedienstleistungen (m/w/d) Südbayern beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gesamtprozess verkürzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das Unternehmen greift über den Bewerberprozess gezielt Fachwissen ab.
Bewerber/inHat sich 2021 bei MVV in Mannheim als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die für die Vorstellungsgespräche vorzubereitenden Fachaufgaben stehen zeitlich und inhaltlich in keinem Verhältnis zum Bewerberprozess. Mehr Balance erwünscht!
Die Gespräche verlaufen unprofessionell und einseitig. Sie zielen einzig auf das Wissen der Fachaufgabe ab, haben nichts mit einem strukturierten Interview oder einem wertschätzenden Umgang zu tun und hinterlassen bereits während des Gesprächs und danach einen negativen Eindruck. Mehr Training notwendig!
Die Interviewer, die ich bei der MVV in 3 verschiedenen Auswahlverfahren für 3 Positionen erlebt habe, waren meist unfreundlich und zuweilen schnippisch. Sie wirkten allesamt hochmütig, teils gelangweilt, teils selbst überfordert, nur an den Ergebnissen der Fachaufgabe interessiert und haben nicht eine Sekunde das Gefühl vermittelt, dass es auch um den passenden Menschen für das Unternehmen gehen könnte.
Mit dieser Vorgehensweise gewinnt man ganz bestimmt erstklassige Ideen, die man im Unternehmen verwenden und an externen Kosten sparen kann, doch man sucht sich auch die Qualität an Bewerbern, die man selbst zu bieten hat.
Kein Unternehmen, für das es sich jemals wieder lohnen würde. Schluss damit!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.