2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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MVZ CCB Frankfurt und Main-Taunus GbR Bewertungen
MVZ
CCB
Frankfurt
und
Main-Taunus
GbR
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, freundlich, offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise altmodische Einrichtung
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr zuhören und Probleme schneller lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an dem Arbeitgeber positiv finde, ist, dass keine übermäßig hohen Erwartungen an potenzielle Mitarbeiter gestellt werden. Zudem wird eine grundlegende Versorgung mit Essen angeboten, was den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet.
Verbesserungsvorschläge
Um das Arbeitsklima und die Motivation zu verbessern, wäre es hilfreich, eine offenere und transparentere Kommunikation zu fördern. Statt über Dritte zu sprechen, sollten Themen direkt und ehrlich angesprochen werden, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden. Ebenso sollte der Personalchef mehr Entscheidungsfreiheit erhalten, damit Entscheidungen klarer und unabhängiger getroffen werden können.
Die Aufgaben könnten abwechslungsreicher gestaltet werden, da aktuell viele Routineaufgaben das Potenzial zur Weiterentwicklung einschränken. Auch das Thema Gleichberechtigung erfordert Aufmerksamkeit: Frauen sollten genauso respektiert und ernst genommen werden wie alle anderen im Team.
Schließlich wäre es sinnvoll, faire und wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten. Eine positive Reaktion auf Gehaltsverhandlungen könnte die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden nachhaltig stärken.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie und Unruhe im Team, Personalchef kaum entscheidungsfrei durch Einfluss anderer Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Mitarbeiter sorgten regelmäßig für Unruhe und Spannungen im Team, was die Zusammenarbeit erschwerte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war wenig überzeugend, da der Personalchef kaum eigene Entscheidungen traf und stets von anderen beeinflusst wurde. Dies führte oft zu mangelnder Klarheit und Unsicherheit im Team.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team verlief oft hinter dem Rücken und über Dritte, statt offen und direkt, was Konflikte förderte.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gibt es noch viel Luft nach oben. Die Chefs reagieren oft geizig und problematisch auf Forderungen nach fairer Bezahlung.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier nicht gleichberechtigt behandelt, oft unterschätzt und selten ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Hierarchie und Unruhe im Team, Personalchef kaum entscheidungsfrei durch Einfluss anderer Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVZ CCB Frankfurt und Main-Taunus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MVZ CCB Frankfurt und Main-Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVZ CCB Frankfurt und Main-Taunus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.