Willkür, schlechte Kommunikation und unterirdische Bezahlung - Betriebsrat wäre nötig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie 90% der Zeit im Ausland verbringen und die Abläufe nicht stören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an Kompetenz, der bei den Anweisungen der Geschäftsleitung mit in den Laborablauf mit einfließt, der nötigende Umgang mit manchen Arbeitnehmern, die schlechte Kommunikation (Es gibt nur Anweisungen, keine Diskussionen mit Fachpersonal) uvm.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat muss her, ob das dem Arbeitgeber schmeckt oder nicht. Willkürliche Behandlung von Mitarbeitern mit Druck und Nötigung ist ein absolutes No Go!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind die meisten Mitarbeiter auf der gleichen Position sehr nett und hilfsbereit. Allerdings ist durch das Fehlen eines Betriebsrates die Atmosphäre im Bezug auf die Chefetage unterkühlt. Ein pseudofamiliärer Zusammenhalt wird aber gerne nach Außen propagiert.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nur unter den direkten Kollegen gut. Die Abteilungen untereinander kommunizieren nur selten miteinander, was oft Unruhe durch Gerüchten über Änderungen bringt und dadurch das Klima runterzieht. Manche Abteilungsleiter sind etwas überfordert durch die auferlegte Mehrarbeit, so dass die Kommunikation zu den Mitarbeitern leidet.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ganz gut.
Work-Life-Balance
Hängt sehr von der Betriebsposition ab. Je höher gestellt, desto weniger Life.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, launisch, teils sehr unprofessionell. Durch den fehlenden Betriebsrat gibt es für Gespräche keine unparteiischen Zeugen. Es wird mit Druck gearbeitet, der mit professioneller Planung und einer entsprechenden Übersicht gar nicht erst aufkommen müsste.
Interessante Aufgaben
Für 5 Min. sind die meisten Aufgaben interessant und dann folgt hirnerweichende Routine mit der immer gleichen Aufgabe ohne Abwechslung in fast allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung funktioniert - Niemand steigt dort in irgendeiner Weise auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen im Bezug auf die Umlagerung auf Teilzeit für ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nur den Kollegen ist es zu verdanken, dass die Stimmung nicht ständig abstürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit es gehen kann, wird auf die Umwelt geachtet. Aber der Einsatz von Chemikalien ist nie wirklich umweltbewusst - geht in diesem Fall aber auch nicht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren kein Inflationsausgleich. Aber immerhin wird pünktlich bezahlt.
Image
Ich erlebe kaum einen Kollegen, der gut über den Arbeitsplatz oder die Vorgesetzten sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pflichtfortbildungen, aber die bringen nur intern etwas. Wenn man sich damit woanders bewerben möchte, werden die nicht anerkannt.