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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Dr. Pasch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chefin ist wenig vor Ort, aber telefonisch erreichbar
Zwar immer erreichbar, aber wenn es um Anschaffungen geht, bei denen das MVZ nicht monetär profitiert, ist es immer schwierig. "Investitionsstopp"
-Entspannte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
-Unterschiedliche Standorte in FFM mit schöner Einrichtung
-Nette, junge Arbeitskollegen und Chefin
-Freundliche Kommunikation mit Arbeitskollegen und Kollegialität
-Chefin ist gut erreichbar, antwortet schnell
-Intervisorische Unterstützung auch außerhalb der wöchentlich stattfindenden Intervision
Jeder arbeitet meist für sich, im Team sind aber alle nett