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Nur zur Information von neuen Bewerbern. Ghosting ist Teil des Auswahlverfahrens dieses Unternehmens. Ich war einer der

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur zur Information von neuen Bewerbern. Ghosting ist Teil des Auswahlverfahrens dieses Unternehmens. Ich war einer der Bewerber, die bereits ein Vorstellungsgespräch und einen Termin für einen Probearbeitstag hatten. Ich habe auf einen Brief oder einen Anruf gewartet, aber es kam nichts. Also Leute, seid euch des Auswahlverfahrens bewusst.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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