Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDer neue Bau sieht gut aus.
Nur die Arbeitskollegen
Nette Atmosphäre, Familiengeführt.
Vorherige negative Bewertungen kann ich nicht verstehen. Fühle mich wohl in der Abteilung
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, freundliche und persönliche Kommunikation zwischen Fahrdienstleitung, Personalabteilung und den Labor - Fahrer : innen.
Der 25 € Gutschein zum Geburtstag ist ein klares Bekenntnis. Und das wir auch immer mehr eAutos im Stadtverkehr einsetzen ist ein Pluspunkt. Weiter so.
Große Gerüchteküche.Hier wird schlecht gemacht und runtergeputzt. Umso niedriger der Vorgesetzte, umso schlechter sein Verhalten.
Die firmeneigene Tiefgarage muss bezahlt werden für die Nutzung. Es gibt regelmäßige „was schlecht gelaufen ist“ Informationen.
Parkhausgebühr für Mitarbeiter
Nur zur Information von neuen Bewerbern. Ghosting ist Teil des Auswahlverfahrens dieses Unternehmens. Ich war einer der Bewerber, die bereits ein Vorstellungsgespräch und einen Termin für einen Probearbeitstag hatten. Ich habe auf einen Brief oder einen Anruf gewartet, aber es kam nichts. Also Leute, seid euch des Auswahlverfahrens bewusst.
Mehr als Mindestlohn wäre schön
Man sollte sich auch mal trauen den Mitarbeitern im Labor mehr Gehalt zu zahlen. Das ist der einzige Grund, warum schon so viele gegangen sind.
Fakt ist: Mitarbeiter die neu bei uns anfangen bekommen wesentlich mehr Gehalt, als die Mitarbeiter, die schon länger da sind!
Die MA auch mal loben
Mehr als Mindestlohn
Sorry, ich bin keine Unternehmensberater.
Mobbingprobleme in den Abteilungen ernster nehmen. Trotz Vertragsklausel ist Mobbing unter Kollegen immer noch stark präsent.
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Labor Dr. Quade & Kollegen ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Prachtvoll.
In der Branche sehr gut angesehen
Es gibt immer noch Kollegen, die schlechte Stimmung verbreiten, weil Sie sich nicht wertgeschätzt fühlen. Ich persönlich empfehle jedem, der möchte, sich selbst ein Bild zu machen.
Gutes Arbeitsklima.
Imagearbeit wird stark betrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Labor Dr. Quade & Kollegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Deutlich unterhalb des Durchschnitts / Tarifes
Nicht in Ordnung.
Leider nur Mindestlohn
Für den Arbeitsaufwand zu gering bezahlt. Es sei denn, man verhandelt gut oder Vit B
Gehälter werden zuverlässig und pünktlich gezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur ausgewählte MA dürfen auf Fortbildungen. Man muss regelrecht „betteln“
Nein, gab es die wirklich?
Man hat die Möglichkeit im Labor Aufgaben zu übernehmen
Im Bereich des Fahrdienstes ist gerade viell im Umbruch, allerdings kann man in diesem Bereich nicht mehr von Karriere sprechen. Entweder ist man Student oder Halbtagsfahrer bzw. Rentner : in. Es ist eine gute Zwischenlösung für ein bekanntes und seriöses MVZ wie das von Dr. Quade und Kollegen GmbH fahren zu dürfen.
Qualifikationen können im Labor erworben werden. Fortbildungen möglich und erwünscht.
