Unglaublich schlechtes Arbeitsklima - dieses Labor kann ich keinem empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes, toxisches Arbeitsklima und niedriges Gehalt bei hoher Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und ein höhreres Gehalt. Es muss sehr am Arbeitsklima gearbeitet werden, wenn das Labor seine Mitarbeiter längerfristig binden will.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine extrem schlechte Arbeitsatmosphäre. Man wird für jeden noch so kleinen und oftmals auch leicht behebharen Fehler vollkommen unverhältnismäßig fertiggemacht. Bei Kollegen, die schon länger für das Unternehmen arbeiten, werden Fehler hingegen oft gar nicht erst beanstandet.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. In meiner Abteilung gab es nur selten Abteilungsbesprechungen, sodass wichtige Änderungen oder Informationen nicht alle im Team erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen aber auch im eigenem Team lässt zu wünschen übrig. Es wird ständig über jeden gelästert, vor allem über andere Abteilungen wird sehr herablassend geredet.
Bei Problemen wird nicht gemeinsam nach einer Lösung gesucht, sondern es wird eher nach einem Schuldigen gesucht.
Man wird dazu gedrängt trotz Krankheit/Verletzung auf Arbeit zu kommen und bei Krankheitsausfall wird oft angezweifelt, ob man wirklich erkrankt ist oder ob man nur krankmacht.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man kurzfristig einspringt und seine Schicht oder seinen Arbeitsplatz wechselt, wenn ein Kollege krankheitsbedingt ausfällt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich Kritik geäußert habe, wurde ich meist nicht ernstgenommen. Nur selten wurde versucht etwas am Arbeitsklima zu verbessern.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Aufgabenbereiche. Leider hat man kaum Mitspracherecht, wo man eingesetzt wird. Das hat zur Folge, dass manchen Kollegen mehr Arbeit und Verantwortung übertragen wird, während andere Kollegen die angenehmeren Arbeitsplätze übernehmen dürfen.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung wurden eher ungern junge Frauen eingestellt aus Angst vor längerem Ausfall aufgrund von Mutterschutz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schlecht über ältere Kollegen geredet.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel. Oftmals Probleme mit der Technik und den Maschinen, was zu einem großen Stau an Proben führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung und die Kosten für die Fahrkarte werden übernommen. Ansonsten sehr niedriges Gehalt für das hohe Maß an Verantwortung, was man trägt.
Image
Schlechtes Image unter den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten.