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Jetzt Profil einrichten2 Werkstudent:innen bei MVZ Medizinisches Labor Hannover haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten bewertet.
0 Werkstudent:innen empfehlen MVZ Medizinisches Labor Hannover als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Nicht vorhanden
die Meinung von Mitarbeitern, die bei kunnunu veröffentlicht wurden, ernst nehmen und Naaa dagegen tun. Anstatt sie hinterfragen
Einfach Katastrophe, alleine das Verhalten der Leiterin von Personal Abteilung reicht, um zu kündigen.
Sieht man hier ganz deutlich
Keine Möglichkeit
Teilweise gut
Nicht wirklich machbar
Der Abteilungszusammenhalt ist gut. Fachlich interessant.
fehlende Führung, mangelhafte Wertschätzung, Bezahlung, Abwechslung.
Ausbeutung von Werksstudenten, da Bezahlung unter GRUNDSICHERUNG!
Die HR-Abteilung gehört ausgetauscht.
Bitte führt den Laden so nicht weiter.
Das ist für euch und eure Leute nicht gut.
Das ist auch nicht gut für die Branche.
Es wird unter Kollegen schon miteinander geredet, aber die Abteilungen verstehen sich nicht gut miteinander und arbeiten nur mäßig Hand in Hand. Jede/r ist sich selbst die Nächste.
Der Rückhalt der Vorgesetzten zur Personalabteilung ist wenig bis nicht vorhanden.
Ja, stimmt überein. Mieserabler Laden, gewollt schlecht geführt.
Geht so. Schichtwechsel ist okay. Früh und Spät, tauschen geht auch. Ist in der Branche so üblich.
Fortbildungen die sein müssen werden gehalten.
Gehaltsanpassung auf Grund von Leistungsnachweis und höherer Qualifikation Fehlanzeige.
Gehalt unter Tarifvertrag. Bei langjährigen Festangestellten, wie bei Aushilfen. Hier werden Menschen, die Arbeit suchen zu sehr schlechten Bedingungen eingestellt. Die Leitung toleriert das. Coronabonus 2 Prozent bei 9 % Inflation. Super.
Mülltrennung: ja.
Bei den meisten reicht das Gehalt nicht um dauernd Bio zu kaufen.
Die Abteilungen untereinander ja, Vorgesetzte gegenüber TAs zu Ärzten eher weniger bis gar nicht.
Personen, die mehr Erfahrung haben werden auch gefragt und das darf auch passieren. Man muss nur wissen, WEN man fragen muss...
Wenig Rückhalt gegenüber der Laborleitung in Bezug. Verhalten freundlich, kollegial. Ok. Aber Kuchen hilft bei mangelhafer Bezahlung auch nicht weiter. Wenn etwas für die Arbeitenden durchgedrückt wird, dann NUR durch den Betriebsrat.
Es gibt einen Sozialraum, in dem man sich gerne anschweigt. Oder zugeredet wird von Personen, die keine Selbstreflektion besitzen. Wassser ist frei - ist ja auch gesetzlich vorgeschrieben. Sonst ok.
Es gibt Mitarbeitergespräche und auch Kommunikation, aber das ist meist bis auf den Betriebsrat eine Einbahnstraße von oben nach unten.
Frauenanteil 85/15
Es wird viel geklüngelt und gestichelt.
Abteilungswechsel möglich, ansonsten abarbeiten, was anfällt. Relativ viel Routine. Geht so.