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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
InternetnutzungDie vorhandenen Benefits nicht als selbstverständlich annehmen, weil genügend andere Betriebe stellen Mitarbeitern nicht gleichwertig all diese zur Verfügung! ~ Nachtrag: ich sehe nach meinem Beitrag, jemand hinterher zweifelt an die Ehrlichkeit meiner Bewertung? Ich kann diesem Kollegen aus dem Untergeschoss gern persönlich alles schwarz auf weiß belegen! Und ganz sicher krieche ich nicht bei GL rum. Nach vielen Jahren der Zugehörigkeit habe ich so was ganz gewiss nicht nötig. Nur mal zur Klarstellung.
Vieles habe ich bereits oben genannt! Ich kann mich über meinen Arbeitgeber nicht beschweren. Auch hier, es gibt wie überall gute und schlechte Tage in einem Unternehmen, hier allerdings überwiegen die guten Tage!!!
Ich beführworte die Rahmenbedingungen und Flexibilität!
Vieles, ich arbeite gerne im Labor. Neben den netten Gesprächen mit den Kollegen macht es einfach Spaß. Natürlich gibt es auch mal stressige Zeiten, aber das macht es doch aus oder. Gemeinsam Hürden bewältigen, schweißt zusammen !
Nicht vorhanden
Gut ist Zuviel.
Nett ist das kostenlos gestellte Wasser fürs Personal.
Ich bin sehr traurig, dass ich in die Verlegenheit gekommen bin, eine solche Bewertung abgeben zu müssen. Aber momentan kann ich keine Veränderung zum Positiven erkennen.
Auch wenn momentan Zeitmangel Seitens GL, aber trotzdem wünschenswert etwas mehr persönlicher direkter Zugang zu Mitarbeitern, da bei einigen der Gedanke so manifestiert, GL sei nicht interessiert an ihnen. Dann würde das Wort 'Wertschätzung' missverstanden.
Die Arroganz alles besser zu können.
Kein Dialog oder Kommunikation möglich, da man nicht aussprechen kann und die andere Seite von einem zum anderen Thema springt.
Wenn ich lange überlege, finde ich vielleicht auch etwas nicht so Gutes aber wo gibt es das nicht!
Aktuell nicht viel. Klar ist nicht jeder Tag wie der andere. Aber die guten Überwiegen deutlich.
Keine gute Erfahrung mit noch existierendem Betriebsrat. Was hat die Truppe bisher wirklich auf die Beine gestellt? Endlose Sitzungen, die Zeit wäre sinnvoller, wenn jeder an seinem Arbeitsplatz seine Aufgaben erledigen würde. Vermittlung durch BR zwischen Arbeitnehmer u. Arbeitgeber sehr holprig. Da brauche ich kein BR, wenn ich Problem habe, gehe ich selber gerne direkt auf die Chefin zu. Von BR wird gegenüber GL nichts als Forderungen gestellt. Dazu wird hierin auch schon Anwalt mitinvolviert. Die Kosten für unnötigen Anwalt, ...
Aufgrund der Versäumnisse der ehemaligen GL , müssen wir aktuell viele Prozesse optimieren, was zu vielen Veränderungen führt. Diese sind auch richtig und wichtig. Man muss flexibel sein und dass ist manchmal anstrengend aber macht auch spass.
die Meinung von Mitarbeitern, die bei kunnunu veröffentlicht wurden, ernst nehmen und Naaa dagegen tun. Anstatt sie hinterfragen
Da es dieses Jahr einige Unruhen durch die vielen Umstellungen, Verbesserungen, Digitalisierungen etc gab, hoffe ich sehr das bald wieder Ruhe eintritt.
Es ist für mich sinnlos weitere Vorschläge zu machen, weil es durch die klare Verweigerungshaltung der GL zu nichts führt.
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Medizinisches Labor Hannover ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Noch nie in all den Jahren erlebt, dass jemand aufgrund von Alter, Geschlecht oder gar Herkunft benachteiligt wurde. Hierin wirklich top.
Ob MTA im Labor, Angestellte in Verwaltung, Reinigungskräfte - männlich, weiblich - alle gleichberechtigt. Gut so!
Solange ich hier bin, bin ich immer korrekt behandelt worden!
Absolut gleich! Ich habe nie etwas anderes mitbekommen.
Biste was - kriegst du was.
Hocharbeiten geht nicht höher als deine gereichte Treppe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Medizinisches Labor Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Davon können sich die Meisten von uns schon generell verabschieden.
Keine Möglichkeit
Wenn man sich selber kümmert und es am besten noch mit Kostenübernahme
Noch nie gehört in den paar Jahren
Mir fällt nicht ein einziger Punkt ein
