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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MW Robotics Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MW Robotics Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MW Robotics Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge Kollegen, freundlich und ein gutes Team. Bereitschaft zu einander helfen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle mögliche Wege, E-Mail, whatsapp, Telefon. Ziemlich schneller Informationsaustausch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft unabhängig davon wer wo eingesetzt ist. Die Firma ist nicht groß und von daher die Kollegen fühlen die Verantwortung im Einzelnen dem Anderen zu helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef und Projektleiter genug aufmerksam und belästigen mit Überforderungen nicht. Man guckt die Arbeitszeiten an und probiert trotz großen Arbeitsaufkommen den Mitarbeitern nicht zu überlasten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und ansprechbar (auch mit den privaten Angelegenheiten). Mit verstand und Verständnis

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeit ist vielfältig. Natürlich gibt es Routine, je nach Projekt aber eher selten.

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