17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung gibt's nur für Überstunden.
Ich kenne niemanden, der positiv über die Firma redet.
Zahlreiche Überstunden, kein Weihnachtsurlaub, keine freien Brückentage, Urlaubsabstimmung schwierig und langwierig
Die gibts nicht!
gerade so ausreichend
Darüber macht sich keiner Gedanken.
Nicht Jedem sollte man sich anvertrauen!
Solche Vorgesetzten kann man nur meiden.
Großraumbüro, manche haben Spaß mit Lautsprecher zu telefonieren, ein konzentriertes Arbeiten ist unmöglich!
Kommuniziert wird hauptsächlich in überflüssigen Meetings. Oftmals keine klar verständlichen und eindeutigen Arbeitsanweisungen bzw. Briefings.
Nur wer regelmäßig, übermäßig Überstunden macht, wird etwas besser behandelt.
Immer derselbe Kunde mit den gleichen wöchentlichen Aufgaben.
Bei Problemen, egal ob beruflich oder privat, ist man immer sofort bemüht, Lösungen zu finden! Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß.
Home-Office wird angeboten. Man ist darauf bedacht, dass es für jeden passt.
Es sollte mehr offen kommuniziert werden.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Die Wertschätzung ist da, sollte manchmal aber noch mehr gezeigt werden.
Es gibt sehr stressige Tage, die meist aber absehbar und stark vom Kunden abhängig sind, an denen es dann aber auch entsprechend später werden kann.
Flache Hierarchien
Das Gehalt wird jeden Monat überpünktlich ausgezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, bei Problemen wird versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Es gibt auch ältere Kollegen. Hier steht nicht das Alter im Vordergrund, sondern die Qualifikation.
Sehr sozial. Bei privaten oder auch beruflichen Problemen wird immer gemeinsam nach Lösungen gesucht - sehr positiv und auch nicht selbstverständlich! Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, auch der Chef, wenn man damit umzugehen weiß, ist alles in Ordnung! :)
Grundsätzlich gut, die Technik ist auf dem neuesten Stand, streikt aber gerne mal, man ist bemüht, auch da Lösungen zu finden, wenn es mal nicht geht.
Es finden regelmäßige Meetings statt, die Kommunikation könnte aber auf allen Ebenen noch etwas offener sein, ansonsten gut.
Frauen und Männer werden gleich behandelt, finanziell kann ich es nicht beurteilen.
Die Aufgabenstellung ist nahezu jede Woche gleich, positiv daran ist, das man jeden Tag weiß, was man zu tun hat und sich entsprechend darauf einstellen kann.
Es gibt auch Sonderprojekte, aber das Hauptgeschäft besteht aus Periodika.
Dass die intriganten Kollegen nicht gesehen werden und diese dadurch machen können was sie wollen. Es kann nicht sein, dass Kollegen so über andere Kollegen herziehen und sich so derart daneben benehmen können. Auch ein Azubi war der Ansicht, dass er auftrumpfen kann und schrie weisungsbefugte Kollegen an.
Führungskompetenz zu erwerben…
Man musste aufpassen mit welchen Kollegen man sich umgab. Viele intrigante Kollegen. Insbesondere versuchte man Kollegen mit Unwahrheiten beim Chef schlecht zu machen.
Überstunden fielen kaum an.
Halbwegs annehmbares Gehalt.
Siehe Arbeitsatmosphäre..
Als man kündigte wurde man beleidigt und schlecht gemacht. Sagt alles, oder?
Monoton.
Sozial sehr engagiert, verlässlich. Wenn man sich einbringt, wird das auch gesehen.
Dass sich manchmal sehr auf Einzelheiten versteift wird.
Nicht nur die Individuen sehen sondern diese auch im Team und Umgang mit den Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. die meisten Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben. Es gibt einzelne, die vorallem in stressigen Situationen etwas harscher im Ton werden.
Wenn es viel Arbeit gibt etwas schwierig.
Je nach Bereich ist der Zusammenhalt super.
Ist im Großen und Ganzen super.
Einzelne sind etwas schwierig.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, Büroausstattung ebenfalls. Bei technischen Problem wird sich bemüht möglichst schnell eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation ist gut. Ehrlichkeit wird groß geschrieben.
Es wird sich bemüht, auf Gleichberechtigung zu achten. Klappt leider nicht immer.
Die meisten Projekte werden für ein und den selben Kunden umgesetzt. Da ist von allem etwas dabei. Somit bleiben die Aufgaben abwechslungsreich. Manche Korrekturen sind etwas nervenaufreibend.
Die Räumlichkeiten sind schön, das Graphic Team ist auch nett und immer für einen Scherz zu haben. Einzelne sind bemüht das Image und die Strukturen zu verbessern und auch auf die Mitarbeiter besser einzugehen.
Umgangsform mit den Mitarbeitern, anschreien, unqualifizierte Kommentare vom Chef sind hier leider keine Seltenheit. Systematisches Ausbeuten der Leute. Schlechte Arbeitsbedingungen, Homeoffice etc. Mangelware. Einmal und nie wieder.
Schöne Büro Räume
nicht gegegeben.
solange man nicht den Mund aufmacht und zu allem ja und Amen sagt läuft es.
kein Stern wäre hier passend
Mangelhaft
ein und der selbe Kunde 24/7
- Persönliche, angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang miteinander
- faire Vorgesetzte
- offenes Ohr für alle Anliegen
- verständnisvoller/sozialer Umgang mit Müttern/Schwangeren
Ich empfinde Arbeitsbedingungen und Vorgesetzte als sehr sozial. Meine Erfahrung ist, dass den Mitarbeitern im Allgemeinen relativ viel Vertrauen entgegengebracht wird. Auch Müttern wird viel Verständnis entgegengebracht und nach Möglichkeit flexible Lösungen angeboten (z.B. Home Office). Natürlich muss man auch selbst seinen Teil dazu beitragen und das Vertrauen/Entgegenkommen entsprechend wertschätzen.
Ich bin schon lange dabei und denke, dass sich das Image in den letzten Jahren sehr verbessert hat. Die Firma hat einige Umstrukturierungen durchgemacht und sich dadurch meiner Meinung nach inzwischen sehr zum Positiven weiterentwickelt – sowohl intern als auch in der externen Präsenz.
Super. Überstunden sollen möglichst gering gehalten werden, ansonsten Überstundenausgleich über Arbeitszeitkonto. Gleitzeit, Firmenfeiern, Team-Events.
Aufstiegsmöglichkeiten in dem Sinne gibt es eher nicht, da die Hierarchien sehr flach sind. Das hat auch seine Vorteile, da alle im Team de facto gleichberechtigt sind. Wert auf Titel sollte man aber eher nicht legen ;)
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt. Es gibt auch häufig interne Schulungen.
Gehalt empfinde ich als durchschnittlich. Luft nach oben ist immer ;)
Empfinde ich als gut. Die Kollegen kommen meist gut miteinander aus, haben auch ein offenes Ohr für die anderen und gehen respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen finde ich gut. Sind auch einige vertreten, was nicht selbstverständlich ist in der Branche. Es werde auch ältere Mitarbeiter neu angestellt, was ich sehr positiv finde.
Da gibt es nichts auszusetzen und ich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Mitarbeiter werden fair behandelt und deren Leistung wird wertgeschätzt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Gesprächsbedarf. Probleme und Vorschläge können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen und Optionen gesucht. Auch bei eventuellen privaten und familiären Probleme wird versucht, entsprechend der internen Möglichkeiten, Rücksicht zu nehmen. In manchen Punkten muss man manchmal zwar etwas kämpfen, aber bis jetzt konnte man sich immer einigen. Auch für neue Ansätze gibt es immer ein offenes Ohr und man wird nicht gleich abgewimmelt.
Nichts auszusetzen. Technik ist auf dem neustem Stand, moderne, großzügige Büroräume, gratis Kaffee, Tee und Obst, Leihfahrräder, Parkplätze…
Sehr gut und strukturiert. In täglichen Meetings werden Aufgaben klar verteilt und allgemeine Sachen geklärt. Klare Zuständigkeiten. Man weiß, wer wofür verantwortlich ist. Bei Fragen wird man im Team immer unterstützt.
Mitarbeiter werden m. E. fair und auf Augenhöhe behandelt. Langjährigen Mitarbeitern wird augenscheinlich mehr Vertrauen entgegengebracht, aber gut, als neuer Mitarbeiter muss man sich natürlich erstmal eine Vertrauensbasis aufbauen. Leider kommt es trotzdem manchmal zu Neidsituationen unter Kollegen, die meiner Meinung nach nicht sein müssten. Ich denke, Gleichberechtigung sollte man hier nicht insofern verstehen, dass jeder absolut das gleiche zugesagt bekommt, sondern das entsprechend der individuellen Situation jedes Mitarbeiters die besten Lösungen/Kompromisse gefunden werden.
Oft überwiegt das Tagesgeschäft. Im Grafik-/Kreations-Bereich gibt es genügend abwechslungsreiche Projekte, so dass es nicht langweilig wird.
Schwangere und Mütter werden super unterstützt! Mitarbeiter werden gleichberechtigt. Top work-life-Balance! Vorgesetzte gehen mit Mitarbeiter freundlich und respektvoll um.
Mitarbeiter erteilen sich eigenständig Weisungsbefugnisse. Das passiert leider oft und ohne Konsequenzen. Dies stört eine entspannte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre! Die Leistung der anderen Kollegen fällt durch solche Strapazen in den Keller.
Kollegen sollten sich mehr auf ihre eigene Arbeit konzentrieren als auf andere Mitarbeiter. Weisungsbefugte sollten eindeutig sein. Sonst Top!
Mitarbeiter bewerten Leistungen anderer Mitarbeit. Kollegen schau leider mehr auf die Arbeit anderer als auf ihre selbst. Dies drückt die Arbeitsatmosphäre enorm und sorgt für negative Stimmung .
Top Work-Life-Balance! Vorgesetzte gehen auf wünsche ein und sorgen für einen tollen Ausgleich.
Workflows werden regelmäßig optimiert. Man lernt immer wieder neue Arbeitsweisen kennen. Super!
Die Vorgesetzten sind sehr sozialbewusst. Unterstützen Mütter mit Kleinkind, helfen gerne wenn ein Mitarbeiter Unterstützung benötigt und achten auf ein gleichberechtigtes miteinander!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr schlecht. Kollegen erwarten von ü50 Mitarbeitern Höchstgeschwindigkeit und perfekte Arbeitsergebnisse. Die Vorgesetzten hingegen pflegen einen sehr guten Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und freundlich. Leider sind Sie meistens inkonsequent. Dadurch überschreiten einige Mitarbeiter ihren Aufgabenbereich und stellen sich eigenständig auf eine höhere Position.
Sehr gute Kommunikation.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Rechte. Allerdings gibt es immer wieder Kollegen die benachteiligt fühlen. Schade!
Aufgaben werden klar mitgeteilt. Die Arbeitsschritte sind übersichtlich. Top!
Tolle Führungsposition, arbeiten mit Vorteilen.
Einbringung eigener Meinungen und Diskussion. Flache Hierarchie.
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Mobbing ist dort leider kein Fremdwort
Transparente und ehrliche Kommunikation, zeitgemäße Mitarbeiterführung, Teambuilding-Maßnahmen
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