10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Zeit bei MYBESTBRANDS! Weiterempfehlung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war insgesamt 1 Jahr bei Mybestbrands und hatte dort eine sehr schöne Zeit. Alle Kollegen waren stets freundlich, offen uns hilfsbereit. Wenn ich Fragen hatte, wurde sich immer ausreichend Zeit genommen, um diese zu beantworten. Darüber hinaus wurde stets Verständnis gezeigt, wenn ich wegen der Uni etwas mehr eingespannt war. Man bekam außerdem die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, was auch sehr angenehm war. Hin und wieder wurde ein gemeinsames Frühstück veranstaltet, bei dem man mit den Kollegen zusammensaß und diese besser kennenlernen konnte. Andere Highlights während meiner Zeit bei MBB war der gemeinsame Ausflug an den Tegernsee, sowie die gemeinsame Teilnahme am B2run. Ich hatte wirklich eine sehr tolle Zeit und kann allen zukünftigen Bewerbern dieses Unternehmen nur empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstbild und Realität decken sich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen sind angestoßen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... werden aber teils nur halbherzig getragen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, Vertrauen beruht auf gegenseitigkeit. Klare Ansage statt schwammiger Wohlfühlmotivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert, keine Karrieremöglichkeiten & Chaos! Sehr enttäuscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, allerdings besteht große Unzufriedenheit & ein riesiges Motivationsloch.
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert & absolut unprofessionell.
Kommunikation
Teams arbeiten nicht miteinander, sondern gegeneinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Menschlichkeit, die Freiheiten
- Lage, Sozialleistungen, Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
- Etwas mehr Konsequenz in der Führung
- Mehr Selbstbewusstsein, mehr Branding
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich komme gerne in die Arbeit. Da ich bereits ganz andere Erfahrungen gemacht habe, schätze ich die Arbeitsatmosphäre in jedem Fall. Wo unterschiedlichste Menschen zusammenarbeiten, gibt es immer Reibungspunkte. Im Gegensatz zu meinen vorherigen Firmen herrscht hier jedoch keine Ellenbogengesellschaft und man begegnet sich tatsächlich auf Augenhöhe, das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Image
Da könnten mybestbrands und die Mitarbeiter sicherlich mehr rausholen. Verstecken muss sich das Unternehmen als Arbeitgeber meines Erachtens nicht. Das wertschätzt aber nicht jeder gleich, was schade ist.
Work-Life-Balance
Bisher die Beste, die ich je hatte!
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an: Wer zeitnah eine klassische Führungslaufbahn anstrebt, wird sich aufgrund der Größe je nach Bereich teilweise schwer tun. Eine fachliche Entwicklung bezogen auf Verantwortung und Themen, unabhängig von einer Teamführung, hat es da schon wesentlich leichter. Schulungen gibt es, man muss sich aber auch selbst darum kümmern - Themen und Termine werden einem nicht geliefert, was für mich ok ist - ich kenne es nicht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer den Vergleich zu anderen Unternehmen hat, wird die Leistung sicherlich als sehr gut bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist den meisten Kolleginnen und Kollegen wahrscheinlich wenig bewusst, weil (zu) wenig darüber gesprochen wird und sich das Unternehmen nicht nach außen hin damit schmückt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr gut, man kann produktiv miteinander arbeiten und auch das Lachen kommt nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicherlich auf die Abteilung an, zeitweise wäre mehr Konsequenz wünschenswert. Im Vergleich zu anderen Unternehmen würde ich den Führungsstil als eher locker bezeichnen, man hat viele Freiräume und es geht sehr menschlich zu. Das hat den Vorteil, dass man eigenständig arbeiten kann und es keine böswilligen Vorgesetzten gibt, die einem das Leben unnötig schwer machen. Damit sollte man umgehen können, sprich Eigenverantwortung und eine gesunde Mischung aus Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sollte man mitbringen. Wer viel Führung und Vorgaben braucht, wird sicherlich zu Beginn etwas schwimmen.
Arbeitsbedingungen
Altbau, Büros sind auf zwei Etagen verteilt. Den einen ist es zu laut, den anderen zu leise, zu ordentlich oder zu unordentlich.
Ich persönlich fühle mich wohl, es gibt höhenverstellbare Tische, eine gute IT Ausstattung, Getränke und eine gut ausgestattete Küche. Zudem ist für mich die Lage ausschlaggebend und die ist im Glockenbachviertel perfekt.
Kommunikation
Wie in jedem anderen Unternehmen auch gibt es auch hier Potential und es wird daran gearbeitet. Es gibt ausreichende Plattformen wie Team-Meetings, wöchentliche Stand Ups mit aktuellen Themen, regelmäßige Frühstücke und Retros. Wer ungern Fragen stellt, tut sich sicherlich schwerer als jemand, der sich aktiv beteiligt.
Gleichberechtigung
Würde ich als sehr gut bezeichnen, wir haben viele Teilzeitkräfte und eine gesunde Mischung.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall vorhanden, bei mir persönlich ist die Arbeit sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Diskrepanz zwischen Ansprachen und Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermutlich sind alle Ansagen ernst gemeint...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... wenn sie denn auch durchgängig gelebt würden.
Verbesserungsvorschläge
Lärmpegel senken, Besprechungsräume nutzen, Wissen dokumentieren und aktiv weitergeben. Zuhören. Kritik als Anregung verstehen!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt nicht auf große Worte an sondern auf gelebte Kleinigkeiten. Bestimmte Mitarbeiter sind gleicher.
Image
Nichts besonderes aber auch nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, aber...
niemand ist gerne Bittsteller.
Karriere/Weiterbildung
Muss eingefordert werden, keine Angebote. Immerhin interne Vorführungen. Leider selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ok, Sozialbewußtsein wenn es den eigenen Ansichten entspricht oder man daran denkt. Teilweise absurde Diskussionen um Selbstverständlichkeiten. Kollegen sind hier deutlich besser als einzelne Manager.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen reißen es raus. Aber: Das Wissen steckt in den Köpfen der Kollegen und wichtige Details werden oft erst weitergegeben, wenn es schief gegangen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen. Augenscheinlich ok. Fast alle Mitarbeiter sind jung.
Vorgesetztenverhalten
Zuweilen einfach nur stur. In Einzelfällen auch mal ignorant. Man weiß es prizipiell bessere als alle Mitarbeiter. Damit wird jede Diskussion im Ansatz getötet. Ansonsten ok.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel. Altbau 3. und 4. Stock, Küche unten, Toiletten und Büro überheizt oder unterkühlt. Zu wenig Besprechungsräume. Lautstarke Diskussionen quer über den Raum. Hippe Gegend. Reicht doch?
Kommunikation
Geht so. Man muss viel nachfragen. Es kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an, ob man eine Antwort bekommt.
Gleichberechtigung
Verstöße nur vom Hörensagen
Interessante Aufgaben
Zuarbeit für altgediente Kollegen. Aufgaben ohne Kontext.
Gehalt/Sozialleistungen
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Junges Unternehmen mit teilweise verstaubtem Management.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zur Mentalität die mybestbrands anfangs wachsen stark lies: risikobereitschaft, offenheit, streitkultur und zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Laufbahn sehr viel Zusammenhalt und unübetroffene Stimmung. Zuletzt aber Grüppchenbildung, Eitelkeiten und Politik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer blick ist der unternehmensführung wichtig
Karriere/Weiterbildung
Das unternehmen ist relativ klein und wächst nicht bietet daher sehr stagnierende möglichkeiten. Leistungsträger werden mit inflationärer titelvergabe gelockt welche im branchenvergleich selten ein ebenbürtiges kompetenzlevel aufweisen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr schwer nachvollziehbare Entscheidungen und widersprüchliches Verhalten. Ein Schuss Konsequenz bzgl Strategie und Personalpolitik würde guttun
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und tolle Lage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher auf unterdurchschnittlichem branchenniveau
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fashionhimmel - Kommunikationsloch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fashion-Spirit ist überall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, teilweise zu wenig Wertschätzung für geleistete Arbeit, keine klare Linie erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Abläufe optmieren
Mitarbeiter mehr fördern
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, teilweise rätselhaft
Arbeitsbedingungen
Büro in sehr guter Lage, schickes Büro, aber relativ klein für die Zahl der Angestellten, Meetingräume fast immer belegt, Technischer Support ist schlecht, Lärmpegel ok
Kommunikation
Regelmäßige Standups, aber große Kommunikationslöcher vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitsplatz im Herzen der bayerischen Hauptstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modeportal im spannenden Luxusumfeld. Obwohl schon 8 Jahre am Markt, noch ein junges Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mybestbrands durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden mybestbrands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mybestbrands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.