4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MyDagis - Skandinavische Kitas gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
MyDagis
-
Skandinavische
Kitas
gemeinnützige
UG
(haftungsbeschränkt)
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in einer Kita von Mydagis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Freiheit in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitenden und die geringe Wertschätzung dieser.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr auf Wünsche und Ideen des Teams eingegangen werden. Ebenfalls könnte dem Team mehr Vertrauen geschenkt werden, denn es leistet eine gute Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wirklich toll, doch mit der Führungsebene gibt es einige Unstimmigkeiten.
Image
Das Konzept ist wirklich super. Leider wird es nicht immer ganz so gut umgesetzt. Auch das Angebot mit dem geworben wird ist nicht immer ganz so in der Realität zu finden.
Work-Life-Balance
Gelegentlich kommen Überstunden vor, doch die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist gut zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Fortbildungen, doch leider häufig nur für einen kleinen Teil der Mitarbeitenden verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat insgesamt ca. 6 Monate gedauert bis wir nach dem neuen Tarif bezahlt wurden und auch einen Inflationsausgleich gab es nur so halb. Als eine halb private Kita, die viele extra Kosten für die Eltern hat, wundert es mich, dass Gehaltsverhandlungen hier so schwer gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als vegetarische und Umweltbewusste Kita gibt es viele tolle Ansätze. Es gibt einen Acker, den Kindern wird Mülltrennung früh beigebracht und es werden regelmäßig Umweltprojekte durchgeführt. Auch soziale Kompetenzen werde hier natürlich hervorragend gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält untereinander wirklich gut zusammen und stellt sich zumeist immer hinter einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen mit viel Erfahrung werden vom Team gerne zu Rate gezogen und helfen dabei neue Kolleg:innen einzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Kita hätte mehr Sterne verdient, aber insgesamt ist die Führungsebene verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wirklich viele Möglichkeiten Angebote zu organisieren. Leider kommt es öfters vor, dass durch die Finanzen einiges nicht möglich ist.
Kommunikation
Wenig Transparenz der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Da es sich auch im eine Kita mit gutem Genderkonzept handelt, wird hier Gleichberechtigung super ausgelebt.
Interessante Aufgaben
Man darf sich hier meistens frei in seinen Interessen ausleben, Angebote selbst gestalten und hat viele Freiheiten in der pädagogischen Arbeit.
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Mache was du willst..., Gehege auf..., auf die Plätze fertig los!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht allen Bewerber/innen eine Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt Bewerber/innen ein um sie wieder zu kündigen oder die Mitarbeiter/innen kündigen selber. Dies geschieht oft bei Unstimmigkeiten und anderen Arbeitsansichten.
Geschäftsführung ist nicht interessiert Lösungsorientiert zu handeln.
Verbesserungsvorschläge
- erreichbares Konzept erarbeiten und umsetzten
- im Bewerbungsgespräch Probleme vor Ort offen thematisieren
- Interesse zeigen an der Arbeit von Mitarbeiter/innen
- Sinnvoll ist, Hospitation vor Ort von Seiten der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Sehr steinige Wege wo Ziele kaum erreicht werden können.
Bildungsplan kann nicht erfüllt werden da fehlende Organisation, Regeln und Strukturen nicht vorhanden sind.
Image
Die Geschäftsführung weiß, dass es drunter und drüber geht. Aber sie
glaubt, dass das Unternehmen gut läuft.
Damit ein gutes Image erreicht werden kann muss man alte Ansichten verlassen um neue Türen zu öffnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht daran zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind bemüht den Arbeitstag auf ihre Weise zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist bemüht die Anliegen zu hören und evtl. Verbesserungen vorzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
- keine Führungsposition
- keine pädagogischen Ansätze
- wenig Interesse am Arbeitsprozess
- nicht kompetent
- nicht Vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
Sehr, sehr, sehr schlecht. Ich habe in meiner gesamten Laufbahn so etwas noch nie gesehen.
Struktur, Regeln, Organisation sind dort Fremdwörter.
Kommunikation
Kommunikation kommt zum Einsatz, wenn es Beschwerden von Seiten der Eltern gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese chaotischen Abläufe ist es an der Zeit, diese anzupassen.
Gleichberechtigung
Wird angestrebt... .
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am Kind, wenn sie umgesetzt wird.
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Arbeitgeber mit schwieriger Geschäftsführung aber einer Menge Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz dem Team gegenüber, klare Abgrenzung der Geschäftsführung bei pädagogischen Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
Leider kein Geld für Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen sind 5/5 die Geschäftsführung leider 1/5
Kommunikation
Innerhalb des Team super, leider verheimlicht die GV sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Genterkenntnisse, gute Visualisierungsmethoden, Mitarbeiteraustausch, open Mind, eigene Ideen einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Absprachen zwischen Leitung und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MyDagis - Skandinavische Kitas durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MyDagis - Skandinavische Kitas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MyDagis - Skandinavische Kitas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.