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MyDagis 
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Skandinavische 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MyDagis - Skandinavische Kitas die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MyDagis - Skandinavische Kitas
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MyDagis - Skandinavische Kitas
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist wirklich toll, doch mit der Führungsebene gibt es einige Unstimmigkeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Transparenz der Führungsebene.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält untereinander wirklich gut zusammen und stellt sich zumeist immer hinter einander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gelegentlich kommen Überstunden vor, doch die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist gut zu halten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung der Kita hätte mehr Sterne verdient, aber insgesamt ist die Führungsebene verbesserungswürdig.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf sich hier meistens frei in seinen Interessen ausleben, Angebote selbst gestalten und hat viele Freiheiten in der pädagogischen Arbeit.

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