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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für mich war es das angenehmste und transparenteste Bewerbungsverfahren, was ich bisher erlebt habe.
Positiv anzumerken ist außerdem die Möglichkeit des Probearbeitstages, bei dem sich Bewerber wie Arbeitgeber noch einmal ein detailliertes Bild machen und darauf aufbauend entscheiden können.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht nichts zu verbessern. So sollte ein Bewerbungsprozess heute ablaufen: offen, wertschätzend, auf Augenhöhe mit transparenten Schritten und zeitnahen Antworten.

Bewerbungsfragen

Es wird neben der fachlichen Eignung sehr viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt. Wie/ob der Bewerber gut in's (sehr sympathische) Team passt, ob die Chemie stimmt.

Bewerbungsfragen

typische Fragen zur Person, Charakter, Vorlieben, Arbeitsweise, Vorgehensweise in dem Job

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter waren wirklich sehr freundlich und sympathisch. Der Prozess dauerte etwas länger, blieb aber immer transparent.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung folgte zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview. Aufgrund des positiven Verlaufs wurde im Gespräch bereits angedeutet mich persönlich kennenlernen zu wollen. Was dann folgte war ein sehr wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Ich wurde über die Position umfassend informiert und meine Fragen wurden beantwortet. Ich habe mich in ungekündigter Position beworben und hatte noch eine Alternativbewerbung in einem großen Unternehmen laufen, worauf ich in der Entscheidungsphase von Mynewsdesk bereits eine Einstellungszusage erhielt. Da ich die andere Firma jedoch favorisiert habe und sich die Arbeit dort besser mit meiner Weiterbildungsmaßnahme kombinieren ließe, hatte ich bereits für mich eine Entscheidung getroffen. Ich bekam dann von Mynewsdesk zwar eine Absage, was aber keineswegs meine Bewertung des Bewerbungsprozesses dieser Firma schmälert. Da ich ohnehin nicht mehr verfügbar war, ist diese Entscheidung für beide Seiten die Richtige gewesen.

Verbesserungsvorschläge

MyNewsDesk scheint - bei allem, was ich gesehen habe - echt ein tolles Unternehmen zu sein. Leider konnte ich aufgrund eines persönlichen Problems den angebotenen Job nicht annehmen, kann aber die Firma in jedem Fall weiterempfehlen. Alle, mit denen ich gesprochen habe, waren sehr kompetent und gut vorbereitet, zudem gab es noch einen Persönlichkeitstest. Alles sehr angenehm und respektvoll. Wirklich schade, dass ich absagen musste!

Bewerbungsfragen

Persönlichkeitstest / Soft Skills