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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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das er so normal mit mir und den anderen umgeht
Ich habe mehrere stunden am gleichen Arbeitsort gearbeitet und es wurde nie langweilig
also das was ich bis jetzt von der Firma gehört und mitbekommen hab war alles gut
War auch immer perfekt obwohl ich auch noch zum Sport verein gehe
Innerhalb des Praktikums hab ich viel gelernt
ich habe niemanden in der Firma einmal gesehen das er eine Umweltverschmutzung begangen hat
war immer gut wenn ich mal nichts kapiert hab, der denn Ort nicht gefunden hab haben sie mir immer geholfen
sie wurden wie alle anderen behandelt, mit Respekt
der Boss hat sich eher wie ein Guter Freund angefühlt
wenn ich mal eine pause gebraucht hab hab ich sie sofort bekommen
obwohl ich nicht so kommunikativ bin hatte ich trotzdem spaß an denn Smalltalks die wir hatten
also ich wurde genau so behandelt wie die anderen Mitarbeiter obwohl ich nur ein Schüller Praktikant bin
musste ab und zu Kartonage einsortieren aber die meiste zeit bin ich vor dem Laptop
Kollegen, welche hilfsbereit waren.Flexible Arbeitszeit. Kostenfreie Getränke (wenn auch der angepriesene Kaffee selber in einer Urzeit-Maschine gemacht werden muss.
Zu hoher Erwartungsdruck. Man muss wirklich für das Team und die Arbeit leben wollen. Wenn man nicht nach deren Vorstellung handelt; wird man einfach entlassen…
Offene Kommunikation, respektvolles Miteinander, kein Anwerben von Homeoffice, Dienst-Kfz für Auswärtstätigkeiten.
Ein paar Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett. Andere nehmen das "familiäre Umfeld" wohl zu wörtlich und sind respektlos.
Als Transfergesellschaft gutes Image. Es ist jedoch unverständlich wie man in dieser Branche seine internen Mitarbeiter ohne ein vorheriges Gespräch entlässt mit sofortiger Freistellung.
Es wird fälschlicherweise damit geworben, man bekommt ein Laptop und Handy und könne mobil arbeiten - dies ist jedoch nicht möglich. Das einzig Gute sind die flexiblen Arbeitszeiten.
Vieles nur mit Papier möglich - Digitalisierung lässt zu wünschen übrig.
Keine Möglichkeiten
Die bisher dort arbeiten quatschen alle zusammen aber selber wird man nicht integriert.
Unmöglich. Die Kündigung erfolgte mit Angabe, dass die Arbeitsleistung ungenügend sei. Jedoch wurde vorher nie ein persönliches Gespräch gesucht.
Kein Homeoffice möglich, es werden viele Auswärtstermine verlangt (bayernweit), welche mit dem Privat-Kfz durchgeführt werden sollen. Kein Laptop, Handy o.Ä. Das Büro ist schön gestaltet, liegt aber in einem veralteten Hinterhof.
Keinerlei Kommunikation seitens der Projektleitung. Erwartungsdruck sehr hoch jedoch wird nicht miteinander kommuniziert.
Anlehnung an IG-Metall-Vertrag bedeutet man muss Mitglied der IG-Metall werden, um evtl. Gehaltserhöhungen sowie Zusatzleistungen zu erhalten. Dennoch ist der hauseigene Tarif ausschlaggebend, welcher deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt.
Flache Hierachien sind hier nicht vorhanden. Man wird als "Neuer" im Team gesehen und es wird erwartet, dass man innerhalb von 1-2 Monaten komplette Projekte selbstständig unternimmt.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und die Zusammenarbeit mit den Coaches macht Spaß.
Weitestgehend fast alles
Nicht wirklich was
regelmäßige Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche, bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden werden auf jeden Fall unterstützt; daraus resultierende Karriereentwicklung ist aber eher selten
Mehr geht immer, aber ist grundsätzlich in Ordnung. Erfolgs-/Ziel-bezogene Zulagen wären wünschenswert
Es wird zwar darauf geachtet und in Mitarbeiterbefragungen hinterfragt, ob man sich überfordert fühlt (was ja auch gut und richtig ist zu fragen), aber nicht, ob man sich vielleicht unterfordert fühlt und gerne verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen möchte
Entfaltungsmöglichkeiten eigener Stärken
gerne mehr persönliche Einzel-Feedbackrunden mit dem Chef
diese Firma lebt Ihre Berufung
flexible Arbeitszeiten
mehr geht immer, aber es ist ein faires Entgelt
diese Kollegen kann man wirklich alles fragen & bekommt sogar gute Antworten und Tipps
unheimlich vielfältig
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
Das Arbeitsklima ist von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt.
Fokus auf Weiterbildung:
Die zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende zeigen, dass das Unternehmen großen Wert auf die Förderung von Talenten legt.
Spannende und sinnvolle Aufgaben:
Die Arbeit in der Erwachsenenbildung ist herausfordernd und erfüllt zugleich, da man aktiv dazu beiträgt.
Auch bei einem insgesamt großartigen Arbeitgeber gibt es kleinere Punkte, die man verbessern könnte:
Entscheidungswege:
Einige Entscheidungsprozesse könnten etwas transparenter und schneller gestaltet werden, um die Effizienz zu steigern.
Parkmöglichkeiten:
Die Verfügbarkeit von Parkplätzen könnte verbessert werden, da dies gelegentlich zu Stress führen kann.
Diese Verbesserungspunkte sind jedoch eher kleinere Möglichkeiten und trüben den insgesamt sehr positiven Eindruck des Unternehmens kaum.
Auch bei einem großartigen Arbeitgeber gibt es immer Potenzial zur Weiterentwicklung. Hier einige Anregungen:
Erweiterung der Weiterbildungsangebote:
Es wäre sinnvoll, die Vielfalt der Weiterbildungen für Mitarbeitende noch zu erweitern, z. B. mit gezielten Kursen zu neuen Technologien oder Leadership-Skills.
Erhöhung der Transparenz bei Karrierechancen:
Obwohl Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind, könnte eine klarere Kommunikation zu Karrierepfaden und Beförderungskriterien hilfreich sein.
Noch mehr Fokus auf Nachhaltigkeit:
Die Umweltinitiativen sind schon beeindruckend, könnten aber durch weitere Maßnahmen wie E-Mobilität oder Recyclingprogramme ergänzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und kollegial. Das Team war immer hilfsbereit, respektvoll und offen für neue Ideen. Man hat sich stets wertgeschätzt gefühlt, was die Motivation und das Engagement enorm gesteigert hat.
Der Fokus auf Vielfalt und Inklusion wird ebenfalls perfekt eingefangen. Hier arbeiten Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten harmonisch zusammen, was die Werte des Unternehmens – Teamarbeit, Chancengleichheit und gemeinsames Wachstum – unterstreicht.
Die Work-Life-Balance bei der MyPegasus Akademie GmbH war hervorragend. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen problemlos miteinander zu vereinbaren. Besonders hervorzuheben ist das Verständnis der Führungskräfte für persönliche Bedürfnisse, was zu einem entspannten und ausgeglichenen Arbeitsalltag beitrug.
Die MyPegasus Akademie GmbH bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob durch interne Schulungen oder die Förderung externer Weiterbildungen – die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert.
Das Gehalt war fair und leistungsgerecht, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Hier fühlte man sich nicht nur fachlich, sondern auch finanziell wertgeschätzt.
Die MyPegasus Akademie GmbH legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement. Umweltfreundliche Maßnahmen wie die Förderung digitaler Arbeitsprozesse und Ressourcenschonung wurden konsequent umgesetzt. Ebenso beeindruckend war das soziale Bewusstsein des Unternehmens: Die Förderung von Bildung und Chancengleichheit stand stets im Mittelpunkt, was den gesellschaftlichen Beitrag des Unternehmens unterstreicht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war außergewöhnlich. Egal, ob man Unterstützung bei einer Aufgabe benötigt oder einfach mal einen Rat – die Zusammenarbeit war stets harmonisch und geprägt vom Teamgeist.
Der Umgang mit älteren Kollegen war absolut vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen wurden geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
Die Führungskräfte waren kompetent, zugänglich und unterstützt. Sie hatten immer ein offenes Ohr für die Anliegen und haben Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln kann. Die Kommunikation war klar, respektvoll und lösungsorientiert.
Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet. Moderne Ausstattung, eine angenehme Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, haben den Arbeitsalltag erleichtert und Freude bereitet.
Die Kommunikation war vorbildlich. Alle relevanten Informationen wurden rechtzeitig und transparent weitergegeben. Regelmäßige Meetings und Feedbackrunden trugen dazu bei, dass alle auf dem gleichen Stand waren.
Gleichberechtigung wird bei MyPegasus großgeschrieben. Unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund wurde jede Messe behandelt und gefördert.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd. Besonders im Bereich der Erwachsenenbildung und Umschulung konnte ich meine Fachkenntnisse optimal einbringen und mich auch weiter persönlich entwickeln. Das Unternehmen bietet außerdem viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen.
Super Arbeitgeber
kollegial und menschlich
geregelt und geklärt
nachhaltig
sicher und verlässlich
respektvoll
vorbildlich und respektvoll
familiär
offen und ehrlich
unumstösslich
individuell und anspruchsvoll
Zu jeder Zeit einen Ansprechpartner gehabt zu haben
Fällt mir nichts ein
Nichts, so weiter machen wie bisher
Fühlte mich verstanden und jeder Zeit ein Ohr offen gehabt für mich
Kann ich nur empfehlen
War nichts drann auszusetzen
Konnte drei Seminare besuchen, wo mir sehr geholfen haben bei meiner Job suche
Der Informationsaustausch war vorbildlich
Hatte nie das Gefühl mit einem Vorgesetzten zu reden eher wie mit einem Freund
Hatte zur jeder Zeit einen Ansprechpartner
Mir wurden viele Seminare angeboten, vorbildlich
Offene Türen um Fragen zu stellen, Unterstützung bei allen Projekten
Projektabhängig besser und schlechter, aber immer selbstgesteuert.
Wenn Zeit ist auch gerne Qualifizierungen möglich.
Bei uns schon echt gut
Sehr gute Unterstützung, man muss halt einfach Fragen - Kommunikation halt.
Auch hier: Sprechen und fragen, dann läuft es gut.
Alles möglich, man muss die Möglichkeiten halt auch nutzen.
Wir können noch digitaler, sind aber dran.
Absolut.
Alles
Angenehm
Modern, Arbeitnehmerorientiert, In Zukunft gerichtet, Unterstütz Unternehmen z.B. bei Transformation
Schwankende Leistungsanforderung jedoch leistbar
Tariflohn, Urlaub, Corporate Benefits, Jobrad
Tarifgebunden, Betriebsrat, Achtsamkeit
Solidarisch, offen, direkt
Vertrauenswürdig, Kritikfähig, Offen
Für Bundesweit vertreten sehr gut
Sinnstiftend und abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.