Guter Arbeitgeber mit Möglichkeit sich zu verwirklichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer ein offenes Ohr
- Viele Events
- Kollegen sind spitze
- Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fluktuation scheint in anderen Abteilungen teilweise relativ hoch
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Lob / Feiern von erfolgen, das darf natürlich auch Hand in Hand mit konstruktiver Kritik laufen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr offen, man kann immer Wünsche und Kritik äußern. Nur fehlt es mir, dass Erfolge im Team gefeiert bzw. gelobt werden
Kommunikation
Kommunikation ist gut bis sehr gut aber wie immer kann sie auch noch verbessert werden in alle Richtungen. Zwischen den verschiedenen Entwicklerteams könnte mehr Austausch stattfinden
Work-Life-Balance
Es gibt tolle Events und die Möglichkeit auf Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten. Nichts zu kritisieren
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr, auf Anmerkungen wird eingegangen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit sich Raum zu schaffen für eigene Ideen
Arbeitsbedingungen
Beim Stand der Hardware gibt es nichts zu meckern und die Software wird auch immer versucht aktuell zu halten
Karriere/Weiterbildung
Proaktiv gibt es relativ wenig, wenn man aus Eigenantrieb sich weiterbilden möchte wird einem jedoch der Rahmen gewährt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich bei MYPOSTER so wohl fühlst.
Super, dass Du aber auch noch Optimierungspotential siehst. Lieben wir und sind ja auch auf Input aus dem Team angewiesen.
Wir geben Vollgas und wollen natürlich immer weiter voran kommen. Genauso wichtig ist uns aber auch, Erfolge und Meilensteine teamübergreifend und unternehmensweit zu feiern. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten, sowohl im Gemeinschaftsmeeting als auch in separaten Terminen. Wenn Du darüber hinaus noch Ideen hast, wie das teamintern noch stärker gelebt werden kann, dann lass es uns oder Deinen Teamlead super gerne wissen.
Das Gleiche gilt auch für Maßnahmen, mit denen die Kommunikation zwischen den Teams nochmals verstärkt werden kann. Komm gerne auf uns als HR-Team zu, wenn Du unsere Hilfe brauchst oder Vorschläge für allgemeine Verbesserungen hast.
Schön, dass Du an Bord bist!
Liebe Grüße
Jenny