Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst.
Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
Wer sind wir?
Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. In unserem Shop und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos
hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail.
Wir sind 350 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten.
Was macht uns besonders?
Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen.
Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern.
Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Neugierig geworden? Mehr Infos und Insights gibt’s hier:
Im Web
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https://inside.myposter.de/
MYPOSTER Blog
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In unserem Shop
können Kunden eigene Bilder hochladen oder Bilder aus unserer Motivgalerie wählen und diese von uns auf hochwertigen Materialien drucken lassen. Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern auch Spezialisten in der Produktion. All unsere Produkte fertigen wir selber.
Die Qualität unserer Produkte, ein einfaches und sicheres Online-Kauferlebnis und unser erstklassiger Kundenservice liegen uns besonders am Herzen. Wir sind spezialisiert auf Großformat-Drucke in höchstmöglicher Qualität, auf den unterschiedlichsten Materialien. Unser Portfolio reicht von
hochwertigen
Postern und Leinwänden über elegante Aluminium Drucke bis hin zu handgefertigten Rahmen.
Europaweit verkaufen wir aktuell in 10 Ländern. Wir werden unsere Internationalisierung weiter vorantreiben und wollen zum führenden Premium Anbieter für individuellen Digitaldruck in Europa werden. Auch unsere Vertriebskanäle werden mit der Mobile Dynamik und den Responsiven Design Möglichkeiten völlig neue Wege gehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Hund erlaubt
Kantine
DiensthandyWeiterbildung
Du kannst Dich weiterbilden! Ob Konferenz, Schulung, Messe, ein duales Studium oder eine andere Weiterbildung - wir unterstützen Dich! Wir fördern Dich nicht nur, sondern fordern dabei auch Dein aktives Engagement. Wir möchten, dass das Knowhow unserer Mitarbeiter hoch bleibt und weiter wächst.
Arbeitszeiten
Bei uns zählt nicht die Anwesenheit sondern das Ergebnis. Wir haben keine Kernarbeitszeiten und kein Stempeln. Wir arbeiten zusammen in dem Vertrauen, dass jeder seinen Job macht - egal zu welcher Zeit. Du kannst auch mal Home-Office machen, damit Du die wichtigen Dinge in Ruhe erledigen kannst.
Familie
Wir sind Familienmenschen und freuen uns immer über Zuwachs! Du kannst bei uns selbstverständlich in Elternzeit gehen und alle Jobs auch in Teilzeit ausüben.
Feedback
Wir führen regelmäßig beidseitige Feedbackgespräche in denen sich offen ausgetauscht wird. Außerdem legen wir gemeinsam mit den Mitarbeitern Quartalsziele fest.
MYPOSTER- MINIs
Wir bieten Dir ein Firmenfahrzeug, das Du mit einer geringen Beteiligung für Deinen Weg zur Arbeit oder auch für private Zwecke nutzen kannst.
Agiles Arbeiten mit Scrum
Wir sind Fans eines offenen und dynamischen Arbeitsstils. Deshalb arbeiten nicht nur unsere Software Entwickler nach der Scrum Methode, sondern auch alle anderen Bereiche und Projekte.
Hard- und Software
Bei uns kannst Du Dir deine Hardware, das Betriebssystem und die Tools mit denen Du arbeiten möchtest selbst aussuchen.
Bio-Obst und Wasser
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher gibt es jede Woche eine Lieferung mit frischem Obst und Mineralwasser aufs Haus.
Team Events
Auf unserem legendären Sommerfest, nach erfolgreichen Projekten oder bei der Einweihung neuer Maschinen - Wir verstehen es zu feiern. Auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gerne auf ein gemeinsames Feierabendbier.
Dresscode
Gibt es bei uns nicht. Komm so wie Du Dich wohlfühlst.
Rabatte
Du bekommst einen Freibetrag auf alle Produkte in unserem Onlineshop, denn Du sollst unsere großartigen Bilder auch selber genießen können.
Bei uns arbeiten nur kluge Köpfe, echte Experten in ihrem Fachbereich, die alles geben um die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten. Und das ist nicht nur so daher gesagt. Hier ist jeder hoch qualifiziert. Wer bei uns arbeitet, arbeitet außerdem weniger für eigene Befindlichkeiten, sondern will myposter mit seinem Wissen voranbringen.
Als schnell wachsendes Unternehmen kennen wir keinen Stillstand. Bei uns verändert sich täglich etwas. Und das bringt jede Menge Bewegung in unsere Prozesse aber auch die Chance diese mitgestalten zu können.
Wir mögen es dynamisch und pragmatisch. Wir treffen gern und schnell Entscheidungen und setzen unsere Ideen zügig um. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter Risiken einzugehen, über den Tellerrand zu blicken und bewusst Dinge einfach auszuprobieren.
Wir leben einen offenen Umgang miteinander und legen Wert auf direkte Kommunikation. Dinge, die einem auf der Seele liegen sollen sofort angesprochen werden,
denn Offenheit und Transparenz nach innen und außen steht für MYPOSTER.
Für gute Leute haben wir immer Arbeit! Vordenker, Talente, ehrgeizige, offene oder anspruchsvolle Leute sind bei uns immer willkommen!
Besonders wichtig ist es uns, dass Bewerber zu uns und unserer Kultur passen. Das tust Du, wenn Du:
Bei uns gibt es viele spannende Bereiche, die Du entdecken kannst:
Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unter inside
.myposter.de/jobs. Deine Bewerbung kannst Du einfach an
jobs@myposter.de schicken! Wenn Du keine passende Stelle gefunden hast, kannst Du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei myposter GmbH.
- Teamspirit & freundschaftlich-familiäres Arbeitsumfeld
- Spannende Produktpalette & Nähe zum Produkt durch hauseigene Herstellung
- Gelebte Haltung & Werte
- Offenheit für Feedback
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Förderung von individuellen Stärken
- Unsere Event & Feelgood Managerin, die sich immer wieder neue Überraschungen fürs Team überlegt & einem gerne den Tag verschönert :)
- Spaß & Humor bei der Arbeit - gehört einfach dazu
- Wirklich coole Benefits, nicht nur Obstkorb & Kaffee (aber auch das)
Ein gesunder Anspruch an Qualität und die Innovationsfreude des Unternehmens sorgen dafür, dass man hier stets auf dem neuesten Stand bleibt und eigene Ideen einbringen kann.
Zudem schätze ich sehr die transparente Art / Kommunikation bzgl. Projekten und Status Quo der Firma.
- Tolle Unternehmenskultur
- Mega Kollegen, lauter nette Leute
- Spannendes Produkt
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Events
- schönes Büro
- Wohlfühlatmosphäre
Die Parties sind Legendär!
Buntes Umfeld mit super Menschen. Spannende Aufgaben in einem modernen Techstack.
- Fluktuation scheint in anderen Abteilungen teilweise relativ hoch
Es wird nur auf den Erfolg abgezielt. Der einzelne Mitarbeiter zählt nichts.
Machen Sie sich ein Bild von den negativen bzw kritischen Bewertungen
Vorgesetzten
Es hat erst Corona benötigt um mehr Vertrauen in den Arbeitnehmer im Homeoffice zu schaffen
Health-Checks machen. Nicht alle Mitarbeiter sind mit dem Kurs des Unternehmens einverstanden, aber viele scheinen sich nicht zu trauen den Mund aufzumachen.
- Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich anbieten
- Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge anbieten
- Mehr Urlaubstage anbieten (30 wären schön)
- Mehr Lob / Feiern von erfolgen, das darf natürlich auch Hand in Hand mit konstruktiver Kritik laufen
Es ist nicht alles gut und toll. Hinschauen sollte man.
Habe ich schon persönlich beim Offboarding Gespräch abgegeben, auf Feedback wurde sehr viel Wert gelegt.
Der am besten bewertete Faktor von myposter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Als Remote Mitarbeiter erlebe ich die Arbeitsatmosphäre im Büro nur etwa einmal im Quartal, habe die dort aber immer als sehr positiv empfunden. Auch auf die Remote Mitarbeiter wird geachtet und durch regelmäßige Check-ins sicher gestellt, dass man sich wohlfühlt.
Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dazu gehören Partnerprogramme, Sport- und Freizeitangebote, Schulungsbudget, hochwertige Arbeitsmittel , etc. Und falls trotzdem noch irgendo der Schuh drückt, findet man ein offenes Ohr.
Super nette Kollegen, die engagiert und motiviert sind. Herausforderungen werden gemeinsam angepackt. Wie im Bewerbungsgespräch angedeutet, gibt es tatsächlich keine Ellenbogenmentalität, wie ich sie schon in anderen Firmen kennengelernt habe.
Ich finde schon, dass sehr viel in der Firma auf Basis von gegenseitigem Vertrauen läuft. Streng kontrolliert wird man nicht.
Super angenehmes Arbeitsumfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myposter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wirklich unterdurchschnittlich. Erhöhungen kaum möglich, weil Hinhaltetaktik genutzt wird
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, keine finanziellen Anreize seine Zielvereinbarung zu erfüllen (angeblich ist finanzielle Motivation nicht sehr förderlich). Es kommt so rüber als wären die Büromitarbeiter etwas besseres als die Produktionsmitarbeiter.
Unter dem druchschnittlichen Niveau.
Gehalt ist okay
Unterirdisch für München. Für Gehaltserhöhungen muss man mehrere Monate betteln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Regelmäßige Ziele-Termine pro Mitarbeiter, um berufliche und persönliche Ziele zu definieren und besprechen. Somit auch viele Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, man muss als Mitarbeiter aber hinterher sein, damit das genutzt wird, wurde bei mir schon mehrfach vertagt.
Jeder hat ein persönliches Weiterbildungsbudget für Kurse/Seminare/Zertifikate etc., Besuche von Konferenzen & Messen werden auch finanziert
Konferenzen, Seminare, Workshops können zur Weiterbildung besucht werden. Wer engagiert ist und die Extra Meile geht, wird auch karrieretechnisch Möglichkeiten haben.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und man hat die Möglichkeit dieses für Konferenzen o.ä zu Nutzen.
