Made in Germany - Spannende Unternehmengruppe mit guter Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Als Remote Mitarbeiter erlebe ich die Arbeitsatmosphäre im Büro nur etwa einmal im Quartal, habe die dort aber immer als sehr positiv empfunden. Auch auf die Remote Mitarbeiter wird geachtet und durch regelmäßige Check-ins sicher gestellt, dass man sich wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt sehr gut und sowohl die direkten Kollegen als auch Vorgesetzte sind bemüht, dass man immer im Loop bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in unserem Team, aber soweit ich das beurteilen kann auch insgesamt sehr gut. Regelmäßige Events wie Sommerfeier & Casino Nights helfen dabei, den Kollegenzusammenhalt zu stärken
Work-Life-Balance
Die Flexibilität als Remotie ist definitiv gegeben und es wird darauf geguckt, ob man seine Arbeit schafft nicht, ob man Zeit absitzt. Der Druck generell ist da, aber auf eine "faire" Art wird auch der Mitar
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten - er geht immer die Extrameile für sein Team, ist schnell verfügbar und offen für Vorschläge & Anregungen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe(n) sind super spannend und es kommt immer was neues hinzu - man lernt viel und wenn man nicht scheu ist ins kalte Wasser geworfen zu werden, bekommt man schnell neue Aufgaben und lernt immer viel dabei . Allerdings ist die Arbeit teilweise sehr manuell, daher braucht man viel Zeit operativ die Dinge umzusetzen. In Zukunft mehr auf Automatisierung zu setzen und die vollen Chancen der Digitalisierung und AI zu nutzen, würde die Aufgaben noch interessanter machen.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird viel weniger diskutiert als bei anderen Arbeitgebern, bei denen ich bisher war. Das würde ich mir wünschen, weil das eigentlich eine Stärke im Unternehmen ist, da gefühlt viele wichtige Positionen paritätisch besetzt sind und das Unternehmen insgesamt gut da steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist generell da und eine lokale Produktion in Deutschland ist natürlich besser als im Ausland zu produzieren. E-Commerce, Druck und Produktion ist natürlich trotzdem ein Umweltfaktor.
Sozial ist das Unternehmen auch und schafft sowohl Produktionsarbeitsplätze als auch Marketing, Produkt und Software Engineering in Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden und als Extra Perk gibt es Dinge wie den Wellpass und das Jobrad.
Es ist aber noch Raum nach oben - man könnte z.B. über Mitarbeiterbeteilungen oder betriebliche Altersvorsorge nachdenken.
Image
Die Gründer machen viel PR um das Image von myposter & der Gruppe zu stärken. Allerdings empfinde ich nicht, dass extern Leute wissen wofür die Marke steht. Da kann noch mehr gemacht werden!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe generell ein Budget zur Verfügung, das ich aber noch nicht verwendet habe.