MyTheresa, kann ich nur empfehlen als vorübergehenden Arbeitgeber und nicht Dauerhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich nehme aus dem Unternehmen positive Erfahrung mit die ich in der Logistik mit nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtzeiten, Leistungsdruck und das man kein Privatleben mehr hat.
Verbesserungsvorschläge
MyTheresa sollte mehr auf die Mitarbeiter gehen und nicht nur auf die Leistung schauen. Die Schichten anpassen. Statt Fordern sollten die Mitarbeiter gefördert werden, damit sie länger bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein.
Kommunikation
Leider fehlte da die Struktur das es richtig kommuniziert wurde. Da wurde er hinter dem Rücken geredet der Kollegen geredet und gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben zusammen gehalten und waren ein super Team.
Work-Life-Balance
Wer bei MyTheresa arbeitet braucht kein Privatleben mehr. Da man selbst an freien Tag Zusatzschichten machen muss. Und er kurze Wechsel von Samstag Spät zu Montag früh. Da sollte man als Arbeitgeber genauer hinschauen.
Vorgesetztenverhalten
Waren am Anfang freundlicher gewesen was sich schnell geändert hat und dann werden Vorhaltungen gemacht, Aufgaben entzogen. Es wurde einiges Unterstellt was man nicht begannen hat. Es gibt keine Wertschätzung vom Managern oder mal ein Dankeschön. Es wird nur gefeiert, wenn die Leistung erbracht wurde. Da ist dann der Konkurrenzkampf unter den Schichten.
Gleichberechtigung
Leider werden ältere Mitarbeiter bei der Beförderung ausgelassen und die neu im Unternehmen sind werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Mehr als nur schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Leistungsdruck ist es viel Zuwenig Geld und keine Anreize wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt. Keine Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit. Leider bekommen nur die Mitarbeiter eine Lohnerhöhung, wenn es dem Managern passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei MyTheresa nicht durchweg positiv war.
Wir freuen uns, dass Du positive Erfahrungen im Bereich Logistik mitnehmen konntest. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zu den Schichtzeiten, dem Leistungsdruck und der Work-Life-Balance sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen stärker in den Fokus zu rücken.
Auch Deine Anmerkungen zur Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten sind für uns wertvoll, und wir werden diese Punkte intern besprechen. Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig.
Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein HR-Team