Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mytheresa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Vorgesetzten sind Ausländer, niemand spricht fließend Deutsch und sie sind ziemlich oft unhöflich und aggressiv.
Sehr gemischt, viele Kurden, Schwarze und alles andere, nur 2-3 Deutsche.
wie gesagt, 6 Tage die Woche kommen ziemlich oft vor und du darfst sie nicht nutzen, wenn du willst, sondern nur, wenn sie dich nicht brauchen
While communication is already very good, there is always room for improvement. You can never communicate too much, and fostering even more transparency and dialogue would further enhance the working environment.
I have been with Mytheresa for some time now and have developed a very good, trusting relationship with my manager. I feel comfortable discussing any important matters, and we work together to achieve our goals.
I have great respect for our CEO. His strategic intelligence, deep knowledge across all business areas, and calm demeanor, even in challenging situations, make him an exceptional leader. He has exceeded my expectations and fosters a sense of confidence and stability at the top of the company.
Man arbeitet 6 Tage die Woche und Überstunden gibt es nur, damit man nach Hause geschickt werden kann, wenn es keine Arbeit gibt.