202 Bewertungen von Bewerbern
202 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erste Mal hatte ich an Telephone interview danach ein Skype Gerpäch und am Ende eine gepräch bei Mytoys in Berlin.
Haben sowohl über mich als auch über das Unternehmen gesprochen.
Das Gespräch war sehr angenehm und ich hatte nie das gefühl, dass man etwas nich Fragen dürfte.
Der Wechsel Grund wurde gefragt aber nicht in eine Kritische weise.
Bitter weiter so! Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Es wurden viele verschiedene Fragen gestellt. ein gesunder Mix Standardfragen (teilweise neu formuliert) und Fragen zu meiner Person. Dabei immer freundlich und kompetent.
Weiter so! Toller Recruitment Prozess und angenehme Gesprächspartner.
Schade, dass wir nicht zusammen gefunden haben.
Charmant war das Gespräch auf jeden Fall.
Haben sowohl über mich als auch über das Unternehmen gesprochen.
Eigentlich ist sowas nicht selbstverständlich.
Immer wieder trifft man auf unverschämte Personaler.
Nicht aber bei myToys.
Vielleicht bewerbe ich mich nochmal, sollte eine entsprechende Stelle frei sein.
Anders als bei anderen Unternehmen bemüht man sich um die Bewerber.
Kann natürlich auch sein, dass ich bis dato Pech hatte.
Anderswo, nimmt man nichts mit aus dem Bewerbungsgespräch.
Nur hier habe ich auch ein positives Feedback bekommen.
Zumal man mir auch Alternativen angeboten hat.
...
Sollte ich wieder einen Job suchen gucke ich ZUERST bei myToys rein.
Ich habe etwas gezögert, ob ich mich hier bewerben sollte. Die Bewertungen hier sind nicht gerade gut, doch ich war eben arbeitssuchend.
Ich habe es also so gehandhabt wie auch bei anderen Unternehmen - nachts, nach Mitternacht meine Bewerbung verschickt. Bereits am nächsten Tag hatte ich eine Einladung zum Telefoninterview (TI). Hier wurden Fragen zu meiner bisherigen Tätigkeit gestellt, Einblicke in meinen zukünftigen Arbeitsplatz gewährt etc. Nachdem das TI positiv ausgefallen war sollte ich ein paar Texte für den Shop erstellen.
Leider ist mir beim Schreiben dann bewusst geworden, dass das doch nicht so richtig zu mir passt. Ich habe deshalb meine Bewerbung zurückgezogen.
Ich wurde aber zu jeder Zeit wertgeschätzt, und zumindest im TI wurde meiner Meinung auch Wert auf meine Persönlichkeit gelegt - das habe ich dem Personaler dann auch bei meiner Absage geschrieben und mich für die positive Candidate Experience bedankt. Der hat gestaunt! :-)
Eine Woche nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview. Nach diesem wurde ich dann sehr zeitnah zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen. Das Unternehmen wirbt damit, dass es ein Unternehmen für die ganze Familie ist, sehr familienfreundlich ist, gerade weil es Spielzeug verkauft, Schuhe für die ganze Familie etc. und dies spiegelt sich auch stark im Unternehmen selbst wieder. Es herrscht dort eine sehr familiäre Atmosphäre, wo man sich gleich wohlfühlt. Das Gespräch war auch sehr entspannt, sehr angenehm, wirklich wie ein gegenseitiges Kennenlernen. Die Gesprächspartner waren sehr sympathisch, ehrlich und herzlich. Neben der fachlichen Qualifikation wird auch sehr viel wert darauf gelegt, dass man zum Team und zum Unternehmen passt.
Nachdem ich meine Bewerbung quasi nachts versendet habe, bekam ich schon am Folgetag die E-Mail mit Einladung zu einem Telefoninterview. Dass man erst Termine für die nächste Woche anbieten kann, wurde entschuldigt- was ich als sehr aufmerksam und freundlich empfunden habe. Das Telefoninterview selbst wurde dann von einem anderen (Interim-)Recruiter durchgeführt, gedacht habe ich mir dabei nichts. Das Gespräch war super locker und freundlich. Es wurde mehrmals gelacht während des Telefonats und auch die Art und Weise allgemein war sehr entspannt. Zum Ende hin gab es dann schon das erste -positive- Feedback zum Gespräch und den Hinweis, wie es weitergeht und dass man sich im Laufe der nächsten Woche melden wird. Das war Ende April! Bisher kam leider absolut keine Reaktion. Weder auf meine E-Mail zwei Wochen später, noch auf eine Xing Nachricht habe ich eine Reaktion erhalten- was ich insgesamt sehr schade finde! MyToys hat sich mir im Gespräch als für mich sehr attraktiver Arbeitgeber vorgestellt. Ich habe mehrere Gespräche gehabt, war aber von keinem Unternehmen so angetan, wie von MyToys. Umso trauriger, dass man keine Antwort bekommt und das Bewerbermanagementsystem (ich gehe bei der Unternehmensgröße von einem System aus) auf stumm geschaltet wurde, was Reminder zu meiner Person angeht. Eine Absage wäre zwar auch schade, aber das wochenlange Warten und noch Hoffen machen noch viel weniger Spaß, als sich kurz mit einer Absage anzufreunden.
Alles in allem kann ich sagen, bis auf das (offene) Ende war es ein angenehmer und stressfreier Bewerbungsprozess. Auch das Ausfüllen des Online-Formulars fand ich gut. Es wurden Fragen gestellt, bei denen keine 0815 Antwort möglich war. Und der Fitting-Check war auch sehr cool, habe ich bisher so noch nicht gesehen.
Nach einem Telefonat wurde ich zweimal nach Berlin eingeladen. Für das letzte Interview bekam ich eine Aufgabe in der ich meine strategischen Vorgehensweisen für diese Position aufdecken und erläutern sollte.
Ich habe eine sehr schnelle Antwort auf meine Bewerbung und auf mein Interview bekommen, was mich sehr gefreut hatte.
Meine Gesprächspartner beim Interview waren unglaublich nett und die Stimmung war sehr gelassen. Es war ein sehr angenehmer Austausch um sich eben gegenseitig besser kennenzulernen. Es war mehr ein offener Austausch als eine reine Befragung. Besprochen wurden Themen wie Lebenslauf, das Unternehmen, Fachspezifisches(Controlling).
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