202 Bewertungen von Bewerbern
202 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ihr habt einen sehr positiven Eindruck gemacht, als Unternehmen, Bewerbern allerdings kein Feedback zu ihren Bewerbungen zu senden, ist wirklich unprofessionell. Eine einfache Absage, würde doch reichen. Sehr schade!
Äußerst schnelle Rückmeldung, kompetente und fachlich hervorragende Gespräche, stets klare Übersicht über die nächsten Schritte, sowohl Recruiter als auch zukünftiger Vorgesetzter erstklassiges Verhalten im Bewerbungsprozess
Ich hatte ein Telefoninterview. Der Anruf war um 15 min verspätet was nicht schlimm ist jedoch wurde an meiner Person selbst sehr wenig Interesse gezeigt, sodass ich mich nach dem Gespräch gefragt habe, wieso ich überhaupt interviewt wurde.
Dies zeigte sich auch im Gesprächsverlauf. Insgesamt wurden mir drei Fragen gestellt. Zudem wurde ich dreimal gefragt, was ich von MyToys noch wissen möchte. Es machte auf mich den Eindruck, dass das Gespräch so schnell wie möglich beendet werden sollte. Daher vermutete ich, dass es bereits sehr gute Kandidaten für die Position gibt, für die sich MyToys längst entschieden hat.
"Was werden Ihre genauen Aufgaben bei uns sein?" "Das wollte ich von Ihnen wissen."
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Grund des Wechsels, Studienwahl, Erfahrung
In Ausschreibung klar machen, was für ein Anforderungslevel benötigt wird (Senior, Junior...)
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