8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zeit ist frei einteilbar, daher 5 von 5
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kann hier viel erreichen, wenn er/sie es will! Das Gehalt und die Einkünfte spiegeln dies wieder. Auf jedenfalls etwas für jeden, der überdurchschnittliche Ziele verfolgt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorintiert
Kommunikation
Lässt manchmal zu wünschen übrig, dennoch reicht es völlig aus
Interessante Aufgaben
Für jeden ist etwas dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit ausgezeichneten Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer wirklich etwas erreichen möchte, ist hier genau richtig
Image
Qualitätsführer am Markt
Work-Life-Balance
Zeit frei einteilbar und daher genügend Zeit für Freunde und Familie
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guten Leistungen auch überdurchschnittliche Vergütung
Kommunikation
Nicht immer einwandfrei aber es wird sich bemüht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturvertrieb, aber mit dem Versuch es nicht ganz so wild darzustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weng
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an euch, ihr seit wirklich weit weg von gut
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Müll, du bist als“Selbsständiger Makler“ ständig daran; die Einheiten; die die Führungskräfte von dir wünschen einzuholen, Selbstständigkeit ist hier sehr überschaubar, ich glaube hier liegt bei genauer Prüfung nur eine Scheinselbstständigkeit vor.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird dir hier die meiste Freiheit geboten, komm und schaff was? Oder bleib weg und Liefer ab, auch witzigerweise bist du hier schnell in der Scheinselbstständigkeit, Seminare nur in Hannover; die locker online durchgeführt werden könnten, und Pflichtveranstaltungen bürointetn, von 50 Arbeitsstunden gingen hier mindestens 35 drauf. Eine Balance ist hier nicht erwünscht und du hast dich an Vorgaben zu halten, was einer Selbstständigkeit oft widerspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbstständig, Sell or die, Abrechnungen Müll, die passen fast nie
Kollegenzusammenhalt
Wird so getan als ob, aber wie in Strukturvertrieben üblich, werden monatlich die Leute mit den meisten Einheiten geehrt, bist du da nicht dabei, wirst du zur Pfeife erklärt, wie kann so jemand ungeeignetes vor dir in der Rangliste stehen, man bemerke abermals, man soll ja selbstständig sein, es is einfach nur von der Gangart das allerletzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Machst du Umsatz, bist ein Held, machste keinen, muss man an dir arbeiten, du als Mensch bist vertrieblich nicht geeignet, So viel sinnlose motivierende Flosken wie hier findest du sonst nirgends.
Arbeitsbedingungen
Definitiv angestellt im Selbstständigenmantel, du, der Kunde und der Staat werden hier hinter das Licht geführt.
Kommunikation
Gibt es nicht; es werden für z.B. nicht gezahlte Provisionen, Mailadressen angelegt, die sich innerhalb 48 Stunden deines Problems bemächtigen sollen. Deine Probleme interessieren aber niemanden, selbst wenn du 100 „Tickets“ eröffnet, niemand antwortet dir. Dir als Vertriebler wird dargestellt, es gibt Problemhelfer, dabei bist du auf dich komplett alleine gestellt. Dir wird nicht mal die Vergütung der oberen der Struktur erklärt, es wird immer versucht dies möglichst zu verschleiern. Wir reden hier definitiv von einem Strukturvertreieb, der sich Kontakte ziehen möchte, der einzelne wird dabei bei dem ersten aufmucken aussortiert.
Gleichberechtigung
Kann man vergessen.
Interessante Aufgaben
Null, am Ende verkaufst Versicherungen, auch wenn Coachings und Personalvermittlung angeboten wird. Personal wird nicht vermittelt und potenzielle Bewerber, auch auf Messen, hinter das Licht geführt. Coaching macht dort jeder, Hauptsache er hat sich ein Thema 3x durchgelesen, nix qualifiziertes. das einzige was zählt, aus den Kontakte Finanzkunden zu machen, sonst gehörst nicht dahin. Lügen für viele Kontakte um ein paar Verkaufsgespräxhe zu ernten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hinterfragen und nicht alles glauben, was hoch angepriesen wird
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Feiertage, Urlaub, Familienangelegenheiten (Geburtstage etc.) wird nicht Ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Die interne Ausbildung ist gut, auf dem Arbeitsmarkt jedoch nicht viel Wert
Gehalt/Sozialleistungen
Viel wird hoch angepriesen, doch vor Steuer, vor Storno und weiteren Abgaben, wer nicht seine 120.000€ verdient muss schauen, wo das Geld bleibt nach den Ausgaben für Hannover Fahrten etc.
Kommunikation
Man denkt, dass man einen guten Einblick hat, doch der Großteil wird verschwiegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führungsebene kassiert und nimmt Berater aus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht zum eigenen Wort gestanden wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Perspektiven und fairer Umgang innerhalb der Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, entscheiden zu können, wie viel man arbeitet und auch die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Man hat selber in der Hand, wie man sich entwickelt und es ist unabhängig von anderen (bspw. der Führungskraft oder der Firma). Im Gegensatz zu anderen Firmen wird also viel Wert auf Freiheit gelegt und man wird nicht eingeengt. Auch die Unterstützung aus allen Ebenen ist super, man kann sich auf alle verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Man kann selber entscheiden, wie lange und wie viel man arbeitet. Es gibt keine festen Arbeitszeiten, es geht um Ergebnisse.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma, es werden viele Seminare angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen werden belohnt, man hat selber in der Hand, wieviel man verdient. Die Perspektiven im Bereich Gehalt sind überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Online, es wird Wert darauf gelegt, so wenig wie möglich die Umwelt zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit viel Potential
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenig ältere Kollegen in der Firma, aber die, die da sind, werden genau behandelt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktives Feedback und fair gehandhabt
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung steht an oberster Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung zum arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter lediglich um den Profit. Wer nach Wertschätzung und Homeoffice sucht ist hier falsch. Modern kennen die nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr work life Balance anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr gestresst
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wenn man angestellt ist es soll nur Leistung erbracht werden was auch sehr deutlich immer wieder beton wird. Man soll sich Alles verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was erwartet wird an Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt oder billig gekauft, grade bei Veranstaltungen Umweltbewusstsein steht weit unten im Unternehmen genauso wie Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästerrei grade bei den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Leitenden Personen sind fehlplatziert und haben kaum bis keine Führungsqualitäten. Keine Transparenz und wenig Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Büro Räume an sich schön, toll auch das bald neue moderene kommen, aber für viele Arbeiten überflüssig man sollte auch homeoffice erlauben für nicht Führungspersona,l nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Findet kaum statt oder es wird sehr viel geredet und nichts passiert. Wenn man kündigt oder das Unternehmen verlässt gibt es keine Kommunikation mehr auch auf Abrechnungen und Lohnsteuerbescheid kann man nach mehrfacher Nachfrage lange warten. Schwierig für ein Finanzberatungs Unternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber & Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, familiäres arbeiten. Auf ein harmonisches Miteinander wird sehr geachtet. Ich fühle mich insgesamt sehr wohl, die Arbeitskollegen sind nett zuvorkommend, hilfsbereit und freundlich.
Image
ausnahmslos gut
Work-Life-Balance
Natürlich schiebt man auch mal eine Überstunde – aber die kann man super durch flexible Arbeitszeiten ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung durch die die Unternehmen im Netzwerk möglichausnahmslos positiv
Gehalt/Sozialleistungen
VWL und viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit Kollegen ist sehr gut und vertrauensvoll. Man unterstützt sich gegenseitig wo man nur kann.
Umgang mit älteren Kollegen
ein sehr junges Team (Durchschnittsalter liegt bei 27 Jahren)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man benötigt um gut arbeiten zu können.
Kommunikation
Insgesamt gut, hier gibt es immer Luft nach oben. :) Es wird aber sehr auf Feedback & Verbesserung geachtet!
Gleichberechtigung
jeder wird gleichwertig behandelt
Interessante Aufgaben
viele Projekte, Herausforderungen, neue Ideen werden gefördert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MYVI durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden MYVI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MYVI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.