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MZV 
Moderner 
Zeitschriften-Vertrieb 
GmbH 
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Co. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MZV Moderner Zeitschriften-Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MZV Moderner Zeitschriften-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MZV Moderner Zeitschriften-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwegs positiv. Seit Corona sind über 50% der Mitarbeiter im Homeoffice.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice-bedingt leidet die Kommunikation. Trotz täglicher Besprechung über Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unproblematisch. Erstaunlich gut

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Firma versucht die beruflichen Anforderungen mit privaten
Erfordernissen in Einklang zur bringen. Kein Terminzwang mit starren Arbeitszeiten.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manches monoton. Fort- und Weiterbildung wird angeboten. Wichtig ist Eigeninitiative

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm. Die Hierarchien werden ausgelebt.

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