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MZV 
Moderner 
Zeitschriften-Vertrieb 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MZV Moderner Zeitschriften-Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MZV Moderner Zeitschriften-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MZV Moderner Zeitschriften-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, die Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, aber für Sonderwünsche und Ausnahmen gibt es immer einen Weg diese umzusetzen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele interessante Projekte und Arbeitsgruppen, an denen man teilnehmen kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwegs positiv. Seit Corona sind über 50% der Mitarbeiter im Homeoffice.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice-bedingt leidet die Kommunikation. Trotz täglicher Besprechung über Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unproblematisch. Erstaunlich gut

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