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N-ERGIE 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Bei der richtigen FK ein guter Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei N-ERGIE Aktiengesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Verantwortung, Arbeitsklima, Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur teilweise gute FK,
Kommunikation intern,
Kaum Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Einbindung einer besseren Energiestategie, Stichwort:Energieeffizienz,
Umweltbewusstsein, CO2 Emissionen
Bessere Büroaustattung
Bessere Kontrolle der FK

Arbeitsatmosphäre

Nette und kompetente Mitarbeiter, Führung nur teilweise gut

Kommunikation

Interne Kommunikation mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr gut und nett

Work-Life-Balance

Freiheiten zum Ausgleich sind gegeben

Vorgesetztenverhalten

Von Oben herab. Strategie wird nicht kommuniziert. Missstände dürfen nicht kommuniziert werden, abhängig von der FK

Interessante Aufgaben

Arbeitsfelder sind im Rahmen der Energiewende angesiedelt

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich bezahlt und als gleichwertige Kollegen behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Arbeitszeitmodelle für ältere Kollegen angeboten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel teilweise nur für "besondere" MA, abhängig von der FK,
teilweise keine Klimaanlage in den Räumen, es wird mit Zimmerventilatoren gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein
es interessiert den Energieversorger nicht, was mit der Energie passiert, Stichwort Energieverschwendung

Sozialbewusstsein
es gibt Aktionen für sozial Benachteiligte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, Bonuszahlungen vom "Nasen-Faktor" abhängig, keine objektive Beurteilung, keine Überprüfung durch Personalabteilung

Image

Unternehmen wird positiv wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Nur teilweise, interne Fortbildung nur für Standard Themen, gezielte Fortbildung nur bei Wohlwollen von FK

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Arbeitgeber-Kommentar

Max Wiederhold, Team Personalmarketing und Recruiting
Max WiederholdTeam Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Mit ein und zwei Sternen haben Sie die Bereiche "Vorgesetztenverhalten" und "Kommunikation" als mangelhaft bewertet. Auch würden Sie uns als Unternehmen nicht weiterempfehlen. Aus diesem Grund möchte ich gerne erfahren, wie es zu diesem Eindruck gekommen ist.

Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig, unseren Mitarbeitern*innen ein Umfeld zu bieten, in dem sie gerne tätig sind. Daher lade ich Sie zu einem, selbstverständlich vertraulichen, Gespräch ein.

Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Beste Wünsche,

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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