Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nur home office
• Sehr gute Leistungen werden nicht ausreichend anerkannt und geraten oft in den Hintergrund.
• Der Fokus liegt eher darauf, möglichst viele Kontakte im Unternehmen zu knüpfen, anstatt auf die tatsächliche Leistung.
• Es gibt keine strukturierte Einarbeitung für Berufseinsteiger.
• Auseinandersetzungen unter Kollegen, insbesondere während der Probezeit, können schnell zu Kündigungen führen – auch wenn man nicht im Unrecht ist.
• Führungskräfte reagieren in schwierigen Situationen nicht immer professionell, was möglicherweise auf fehlende Führungserfahrung oder einen weniger akademischen Hintergrund zurückzuführen ist.
1. Bessere Unternehmenskultur und respektvoller Umgang mit neuen absolventen
2. Sehr gute Leistung sollte bewertet und anerkannt werden, anstatt nur auf Beziehungen oder interne Netzwerke zu setzen.
3. Unterstützung für Berufseinsteiger – Neue Absolventen brauchen eine strukturierte Einarbeitung und Mentoring
4. Konfliktmanagement und Schutz vor toxischem Verhalten – Es sollte Mechanismen geben, um Konflikte professionell zu lösen, anstatt, dass Mitarbeiter Angst haben müssen, bei Problemen direkt gekündigt zu werden.
5. Ehrlichkeit und Transparenz – Wenn eine offene Unternehmenskultur versprochen wird, sollte sie auch tatsächlich gelebt werden.
Leider habe ich als Absolventin eine sehr negative Erfahrung gemacht. Besonders belastend war das Verhalten einiger Berufserfahrener, die respektlos behandelten und herabwürdigten. Trotz meiner Bemühungen um eine professionelle Zusammenarbeit erhielt ich wenig Unterstützung durch die Führungskraft. Leistung wurde kaum beachtet und nicht anerkannt. Stattdessen wurde der Fokus auf persönliche Verbindungen und das Netzwerk gelegt. Sobald man in diesem Bereich nicht mit allen gut auskommt, kann es zu einer Ausgrenzung kommen.
Gerade Berufseinsteiger, die ihre erste Erfahrung sammeln, haben Schwierigkeiten, sich zu entwickeln, da scheinbar eine Konkurrenzsituation mit den Kollegen entsteht. Dies führt zu einem toxischen Arbeitsumfeld, das mich über die Monate hinweg psychisch stark belastet hat.
In solchen Fällen sollte man sich besser nicht an eine Führungskraft wenden, da anstelle einer professionellen Lösung eher eine Kündigung ausgesprochen wird. Wie es in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Ich bereue es, mich für N-ERGIE entschieden zu haben und hätte viele andere Alternativen gehabt. Nie wieder!
Meine Zeit als Werkstudent bei der N-ERGIE war durchweg positiv. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und stets als vollwertiges Mitglied behandelt. Im Austausch mit Kommilitonen fiel mir oft auf, dass sie sich bei ihren Arbeitgebern lediglich als Unterstützung für unliebsame Aufgaben fühlten und wenig in das Teamgeschehen integriert wurden. Ganz anders war meine Erfahrung bei der N-ERGIE: Ich wurde aktiv eingebunden, erhielt spannende Aufgaben und hatte nach jeder abgeschlossenen Tätigkeit das Gefühl, einen wertvollen Beitrag zum Team und Unternehmen geleistet zu haben. Wer während des Studiums einen interessanten Arbeitgeber sucht, ist bei der N-ERGIE definitiv an der richtigen Adresse.
Gehaltsvergleich gut, andere Branchen deutlich besser, aber auch mit mehr Verantwortung
Strategiebild passt nicht zur Führungsmethode sowie zu den daraus abgeleiteten Aufgaben und Arbeitsmethodiken. Man könnte deutlich mehr, wenn übergreifende Teams miteinander arbeiten dürften. Agile Methoden werden immer wieder angesprochen, aber nicht gelebt
unter den Kollegen gut
AG lässt HO zu, Kantine und außerbetriebliche Angebote werden offensiv angeboten
könnte deutlich besser sein, wenn die Kompetenzen und Aufgabenbereiche strukturierter wären
interessante Aufgaben wären genug da, Mitwirkung aufgrund von Führungskräfteversagen schwierig
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die N-ERGIE als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Auch wenn Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen, stehen Sie einigen Punkten kritisch gegenüber. Einige Punkte davon haben Sie bereits angeschnitten - ich würde jedoch gerne noch mehr dazu erfahren. Ihr Feedback ist für uns wichtig, um uns weiterentwickeln zu könne. Ich würde mich freuen, wenn wir dazu in einen vertraulichen Austausch gehen könnten.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Die flexible Arbeitszeit, und das Umweltbewusstsein
fällt mir nichts ein
es passt so wie es ist.
sehr gut, besser geht nicht
Als sehr guter Arbeitgeber bekannt
auch hier sehr gute Balance
jederzeit kann man sich weiterbilden und in der Karriereleiter hochkommen
ist vollkommen ausreichend und zufriedenstellend
sehr gut
eine sehr guter Kollegenzusammenhalt
sehr guter Umgang, immer auf Augenhöhe, top
eine bessere Vorgesetze kann ich mir nicht wünschen.
es macht in unserem Betrieb spaß zu arbeiten
ich kann mit jedem Kommunizieren und lernt auch von jedem etwas.
keine Unterschiede, top
sehr flexible Aufgaben
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre super Bewertung.
Es freut mich sehr, dass Sie die N-ERGIE als Ihren Arbeitgeber weiterempfehlen und so zufrieden sind.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Je nachdem welche Abteilung
Hatte leider Pech
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die N-ERGIE als Ihren Arbeitgeber zu bewerten, auch wenn Ihr Feedback negativ ausfällt.
Sie geben der N-ERGIE in einigen Bereichen nur wenige Sternen - gerne würde ich erfahren, wie es zu dieser Bewertung gekommen ist. Uns ist es ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mit mir in einen vertraulichen Austausch treten würden und Sie mir mehr dazu erzählen könnten.
Kontaktieren Sie mich dazu gerne über meine Mailadresse: max.wiederhold@n-ergie.de.
Vielen Dank.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Lauter Geräuschpegel durch Großraumbüros
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr konstruktives und ehrliches Feedback. Ihre genannten Punkte nehme ich gerne mit. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen.
Vielen Dank und beste Grüße
Flache Hierarchien
Nicht der beste Ruf
Gleitzeit
Man kann sich weiterbilden, Führungskraft muss mitspielen
Könnte mehr sein ist aber Tariflich
Viel Geheimhaltung bezüglich der Unternehmensentwicklung
Im Team super, über verschiedene Abteilungen etwas schwierig
Monoton
Guten Tag,
ich freue mich sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die N-ERGIE als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Schön, dass Sie diesen in vielen Punkten als so positiv empfinden.
Ich danke Ihnen aber auch für ihr ehrliches Feedback in Bereichen wie "Image" und "Interessante Aufgaben". Ihre Rückmeldung hilft uns, uns zukünftig weiter zu verbessern.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Das große Angebot an Freizeitprogrammen und Events für ein gutes Miteinander.
Eine gutes Arbeitsklima und Aufstiegschancen für jeden.
Viele Möglichkeiten um für sich eine gute Work-Life Balance zu schaffen.
Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter und besser präsentieren, dass jeder der Interessiert ist diese auch findet und wahrnehmen kann.
Mitarbeiter in die Gestaltung von Arbeitswelten mit einbeziehen, evtl. in Form von Abstimmungen.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung abzugeben. Es freut mich sehr, dass Sie mit unserem Angebot an Freizeitprogrammen und Veranstaltungen zufrieden sind. Das motiviert uns, diese Art von Veranstaltungen weiter zu fördern und uns in diesem Bereich zu verbessern. Wir freuen uns auch, dass Sie uns in anderen Bereichen wie Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen sehr positiv bewerten. Wir nehmen aber auch Ihre Verbesserungsvorschläge und auch die Punkte, die weniger Sterne erhalten haben, ernst. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
schöne Büros und Meetingräume
Wechsel der Stockwerke schöner Gedanke, aber umständlich, wenn Schließfach auf anderem Stockwerk ist
Guten Tag,
es freut mich, dass Ihnen Ihre Werkstudententätigkeit bei uns so gut gefallen hat
und dass Sie unsere modernen Arbeitswelten schätzen.
Ihren Hinweis bezüglich der Schließfächer nehme ich gerne auf - dieses Projekt befindet sich gerade in der Pilotphase, somit ist Ihre Rückmeldung sehr wertvoll!
Vielen Dank und beste Grüße
Max Wiederhold
Gutes Gehalt
Förderung von Weiterbildungen
Stressfreies Arbeiten
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten und/oder Mitarbeitern
Guten Tag,
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildung bei der N-ERGIE zu bewerten. Es freut mich, dass Sie diese in vielen Punkten als sehr positiv wahrnehmen. Alles gute auf Ihrem weiteren Weg!
Beste Grüße,
Max Wiederhold
So verdient kununu Geld.