22 von 52 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 19%
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Eine Firma die modern wirkt, jedoch in manchen Köpfen noch feststeht.
2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Toleranz für Homeoffice, Flexible Arbeitszeit ist nur mit einigen Negativen Aspekten möglich (Arbeitszeitkonto, Arztbesuche, Arbeitszeitbeginn und -ende) sofern vom Vorgesetzten zugestimmt wird
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an und inwieweit man mit seinem Führungspersonal klar kommt.
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger kompatibel
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, Unterstützung gibt es kaum, Anerkennung auch nicht unbedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, jeder muss selbst verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird ein Investitionsbewusstsein an den Tag gelegt was sehr positiv ist, einem großteil der Belegschaft ist Werkzeug und Material schlichtweg egal
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit einigen klar kommen, ein Teil ist einfach nur hier um zu arbeiten und anderen Kollegen gehen denen am Ar... vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise stark Personenabhängig, klärende Gespräche finden zu wenig statt, teilweise ist kein Anschiss Lob genug. Wie von anderen beschrieben existiert zu einem gewissen Grad eine Zweiklassengesellschaft.
Kommunikation
Bei einigen Kollegen und Vorgesetzten stark Tagesformabhängig.
Das Unternehmen ist es von den Unternehmen die immer noch nicht erkannt haben das die Mitarbeiter der Schlüssel zum sind
1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Weiterentwicklung zum modernen Unternehmen. Führungskräfte haben keine Ahnung von Führung und dem was in ihrer Abteilung läuft.
Verbesserungsvorschläge
Seine Führungsmannschaft schulen
Image
Von den Führungskräfte gelobt das es ein tolles Unternehmen ist
Karriere/Weiterbildung
Nicht einmal die Führungskräfte werden weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was gesetzlich vorgeschrieben ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, der hohe Engieverbrauch wird eingekauft, trotz Möglichkeit auf den großen Dachflächen über Photovoltaik Strom zu erzeugen??? Das ist die Innovation von Nabertherm.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, es wir keine Rücksicht aufs alter genommen, müssen die wechselndes Personalleistung auffangen.
Arbeitsbedingungen
Dunkel schlecht belüftete Pausenräume. Alte Hallen Schlosserei ohne Tageslicht und Absaugung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und Mensa zum Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist Alt Festgefahren nach dem Motte das haben wir schon immer so gemacht. Vorgesetze die zum Teil den Beruf nicht gelernt haben schlechter Ausgebildet und einen Erschreckenden niedrigen Wissenstand haben. Der Betriebsrat ist träge Blockiert vieles und ist mehr ein Schein als Sein ist glaube nur da die Gewohnheiten der alteingesessenen zu wahren. Vorgesetze keine Führungsqualitäten. Zum Teil sehr chaotische zustände. Es ist kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Vieles wird Blockiert. Maschinen teilweise sehr alt , es wird viel Arbeitszeit verpulvert weil Abläufe alt sind und nicht Up to Date. Nicht genügen ausreichendes Arbeitsmaterial bzw Werkzeug was zur Verfügung gestellt wird. Zwei Klassen Gesellschaft für ein Teil wird Arbeitskleidung gestellt für den größten Teil aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation der Abteilungen Untereinander. Moderner werden Industrie 4.0. Positionen besetzen die Ihr Handwerk auch verstehen. Meister einsetzen die auch Führungsqualitäten haben und nicht Leute die eigentlich vom Technik Stand und wissen in der Steinzeit leben. Maschinen und Produktionsabläufe verbessern Modernisieren. Ein offenes Ohr für Verbesserungen haben und nicht schon mit Desinteresse abblocken. Bessere Bonus Programme die mehr Anreize schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ehr eine Vetternwirtschaft und wirkt er so das die Führung ihre Interessen und Loben ehr nicht bzw Anerkennung
Image
Außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Urlaub kann man recht spontan nehmen. Aber sonst ist der Betrieb sehr Festgefahren und weit entfernt von Industrie 4.0 Starr und Unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was da so sinnlos verbraten wird. Nicht wirklich modern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur das gemacht was sie müssen, geben aber keine Anregung sich Weiterzubilden bzw Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen aber ehr Vetternwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder eingestellt Hautsache arbeiten, viel Vetternwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Von oben runter hauen können sie! Aber klärende Gespräche führen sie zusammen setzen nein! Sind zum teil Arrogant und Herablassend. Der Betriebsrat ist auch nur Schein um die Interessen der Alten zu Waren mehr nicht!
Arbeitsbedingungen
Pausenräume alt dunkel. Mensa Hell aber ehr unterer Durchschnitt
Kommunikation
Es wird gelobt wie Perfekt die Geschäftsleitung ist aber das wars auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird Pünktlich Gezahlt, aber keine Bonus Programme oder richtige Anreize
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, direkte Vorgesetze sind gut erreichbar, Mitarbeiter Events sind gut, wenn es welche gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Anzahl der Urlaubstage, fehlende Sonderzahlungen z.B. Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
(fast) alles anders machen als bisher
Arbeitsatmosphäre
Man merkt schon, dass der Großteil keine Lust mehr hat für die Firma zu arbeiten und es gibt eine recht hohe Mitarbeiter Fluktuation
Image
Nach außen gut, in der Firma wollen alle nur noch weg
Work-Life-Balance
40h Woche, 28 Tage Urlaub, Montage-Einsätze ... da gibt es deutlich bessere Arbeitgeber. Gleitzeit gibt es keine, aber auch keine Schichtarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Konkurrenzfähig im vgl. zu anderen Arbeitgebern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr Müll als Nötig produziert
Kollegenzusammenhalt
Gibt eine gewisse Gruppenbildung. Innerhalb der Gruppe klappt es aber ganz gut.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings in der Abteilung. Was die eigenen Projekte angeht muss man immer hinter allem herlaufen, weil man sonst eh keine Infos bekommt.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns Ihre Sichtweise erläutern. Schade, dass wir als Arbeitgeber Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte aber als Anlass für eine kritische interne Reflexion. Zu Ihren inhaltlichen Punkten: Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein haben wir durchaus Schritte unternommen, um uns hier besser aufzustellen. Hierüber haben wir auch in der letzten Betriebsversammlung berichtet. Auch in punkto unserer Sozialleistungen sind wir bemüht, unseren Mitarbeitern etwas Neues zu bieten wie beispielweise unser Firmenfitnessprogramm oder das vor kurzem eingeführte Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Zuvor hatten wir mit unserem Spezialisten Team bereits ein umfangreiches Programm zur betrieblichen Altersvorsorge umgesetzt. Um gemeinsame Lösungen zu finden, würden uns freuen, wenn Sie uns in einem konstruktiven Gespräch Ihre Kritikpunkte noch näher darlegen und uns vielleicht auch Ihre Verbesserungsvorschläge mitteilen. Schicken Sie uns dazu gerne eine Mail an personal@nabertherm.de oder rufen sie einfach an.
Viele Grüße
Personalabteilung Nabertherm GmbH
wie halte ich Mitarbeiter, ganzes Jahr Knüppel und malochen für 150€ top!
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Leute aufwachen und Kündigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass oben genannte
Verbesserungsvorschläge
einfach alles überdenken
Arbeitsatmosphäre
miserabel jeder ist sauer
Image
außen hui innen..
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
keine Chance ohne Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
30€ mehr Lohn 150€ Weihnachtsgeld sagt alles ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss ausgebaut werden , die lackierer lackieren ohne Absaugung mitten ihn der Produktion! normal sollte da mal die bg was machen! sowas geht Garnicht und dass bei einer 500 Mann Firma.
Kollegenzusammenhalt
gruppen Bildung
Umgang mit älteren Kollegen
positive
Vorgesetztenverhalten
Arrogant fühlen sich was besseres was sich an den extra weihnachte Essen zeigt was den normalen Arbeiter vorenthalten wird
Arbeitsbedingungen
solala
Kommunikation
kaum vorhanden
Gleichberechtigung
unter Kollegen ja darüber nein
Interessante Aufgaben
dass ist positive sehr abwechslungsreich aber auch extrem viel nacharbeit
Wer als junger und motivierter Mitarbeiter Lust hat, sich schlecht behandeln zu lassen - Der ist hier genau richtig!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspender, Qualitrain, Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit jüngeren Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob? Von wegen! Läuft etwas schlecht, obwohl man darauf keinen Einfluss hat, dann wird man dafür selbstverständlich lautstark darauf hingewiesen. Die Arbeit wird in keinster Weise wertgeschätzt.
Image
Die Firma hat zum jetzigen Zeitpunkt ein sehr schlechtes Image bei vielen Mitarbeitern in der Produktion. Bei den anderen Abteilungen scheint es aber anders auszuschließen.
Work-Life-Balance
Man bekommt tatsächlich relativ spontan Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildung habe ich hier noch nie etwas gehört!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte auf jeden Gall besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der alt eingesessenen Kollegen ist sehr gut. Als Neuling wird man aber komplett ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert wird hier gar nichts! Weiterbildung? Nie gehört!
Vorgesetztenverhalten
Reine Katastrophe. Die Gruppenleiter sind einfach diejenigen, die dort am längsten arbeiten. Keinerlei Führungsqualifikationen. Bei Problemen wird man ignoriert und im schlimmsten Falle sogar ausgelacht.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von der Technik aus dem Mittelalter, kann man sich nicht beschweren
Kommunikation
Es wird überhaupt nichts kommuniziert. Ein reines Chaos. Bitte und Danke habe ich hier noch nie gehört.
Gleichberechtigung
Als junger und motivierter Mitarbeiter ist man dort nicht willkommen. Die Älteren werden respektiert und die jüngeren werden so respektlos behandelt wie möglich.
Interessante Aufgaben
Man hat selbst keinen Einfluss auf seine Aufgaben. Wenn man den Gruppenleiter darum bittet mal etwas anderes machen zu dürfen, wird abgelehnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit Ansich und die Kollegen gratis Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellungen der Geschäfts Etage
Verbesserungsvorschläge
IG Metall Tarif annehmen, Arbeiter-Wert schätzen anstelle diese zu vergraueln bei 10% Rate sollte man Mal überlegen.
Arbeitsatmosphäre
Vorarbeiter haben keinerleih Vorbildung , Fachwissen ist nicht vorhanden , meister sucht man vergebens.
Image
Außen Hui innen ...
Work-Life-Balance
In der Produktion nicht vorhanden (angeblich nicht machbar), in Büro ja hmm Zweiklassen Gesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten .
Gehalt/Sozialleistungen
Riesige Gehaltskluften . Keine Prämien oder Bonnie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Solarzellen selbst auf den neuesten Hallen , keine Wärmerückgewinnung und dass obwohl man öfenbaut.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute an der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Nach all den negativen ist dieser Punkt sehr positive
Vorgesetztenverhalten
Grausam .
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitskleidung, dreckige Umgebung , überall Schweiß Gasse in der Halle .
Kommunikation
Bei Fragen wird sich umgedreht und aufer Uhr geguckt.
Gleichberechtigung
Vorschläge werden ignoriert mit den Spruch das haben wir immer so gemacht und machen wir auch weiter so , Zeichnungen sind teilweise aufen stand der 70er Jahre und werden nicht geändert "zuviel Arbeit"