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Nadler 
Straßentechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Bewerber habe ich leider keine guten Erfahrungen gemacht. Trotz mehrmaliger Nachfrage (E-Mail und Telefon)

4,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännischer & Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Termine einhalten und klar kommunizieren. Auf Rückfragen per E-Mail antworten, genauso auf Nachrichten auf dem Anrufbeantworter und Rückruf-Bitten. Was ist es denn für ein Gebahren, einfach keinerlei Rückmeldung zu geben!? Auch als Arbeitgeber erwarten Sie doch vollen Einsatz, Respekt und Loyalität. Ihr Außenbild ist ihr Aushängeschild.

Bewerbungsfragen

  • einfach den Lebenslauf erläutern und die Frage, warum ich nach 10 Jahren meine Selbständigkeit beendet hatte.
  • es wurden keine Fragen groß gestellt. Das Interesse des Personalbeauftragten schien mir sehr gering. In meinen Ausführungen wurde wohl einiges direkt beantwortet, so sagte man mir.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick BibergerPersonalabteilung

Wir werden das schnellstmöglich prüfen, denn unser Anspruch ist es innerhalb 3-5 Werktagen auf neue Bewerbungen zu reagieren und im Bewerbungsprozess dann natürlich schnellstmöglich, im Idealfall noch am selben Tag. Tut uns leid, dass das bei Ihnen so gelaufen ist.

Tolle Firma mit tollem Chef

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim nächsten Mal mich einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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