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Nahverkehr 
Westfalen-Lippe 
(NWL)
Bewertung

Ausbaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home office und die flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strukturen, keine Kommunikation und schlechte Führung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr im Dialog sein und wünsche und Probleme ernst nehmen. Handeln statt immer nur zu Reden.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte sollten dringend mal Seminare zur Mitarbeiterführung besuchen. Stattdessen hat man das Gefühl das die Führungskräfte das Geld kassieren, aber die Arbeiten eigentlich andere erledigen.

Kommunikation

Es gibt leider keine.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten im Grunde Zusammen, was aber nichts bringt, wenn die Führungskräfte einen nicht unterstützen oder für einen einstehen.

Work-Life-Balance

Flexibel stimmt definitiv, auch dank Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne sind leider nicht möglich.
Man kann die Entscheidungen der Führungskräfte meist nie nachvollziehen auch von ganz Oben her.

Interessante Aufgaben

Man hat das Gefühl das manche sich gewisse Aufgaben herauspicken und die Anderen dann das was übrig bleibt, machen müssen.

Gleichberechtigung

Wenn ich mir die Führungskräfte ansehe, sind es überwiegend Männer, also nein, keine Gleichberechtigung. Man hat auch öfters das Gefühl, dass Männer mehr ernst genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht's meist um Bequemlichkeit statt um Kostensparung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich.
Jedoch verschiedene Eingruppierungen bei selbiger Arbeit.

Image

Viele sind unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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