Enttäuschend :(
Verbesserungsvorschläge
uff...Platz reicht nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht. Leitungsschwache Mitarbeiter werden durchgeschleppt. Leistungsstarke Mitarbeiter erhalten weder Lob noch Anerkennung. Dass das schädlich für die Betriebsordnung ist, wird entweder nicht erkannt oder ignoriert.
Strukturen und Prozesse fehlen immer noch.
DATEV wurde über Nacht ohne jegliche Kommunikation eingeführt mit der Konsequenz, dass monatelang keine Rechnungen gezahlt wurden, weil niemand wusste wie.
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft gegen null.
Letzter Mitarbeiterbrief der Geschäftsführung ist mehr als ein Jahr her - nicht kommunizieren ist offensichtlich besser als schlecht kommunizieren.
Wenig Transparenz und katastrophal.
Man hält es nicht für nötig, die Belegschaft über wichtige Änderungen oder auch Standortprobleme rechtzeitig zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Nach 3 Jahren hat der Verband es nicht geschafft aus der Belegschaft ein NWL-Team zu machen.
Work-Life-Balance
Stress, schlechte Führung, schlechte Entscheidungen, Verwaltung chronisch unterbesetzt
Vorgesetztenverhalten
Wer denkt eine Abteilungsleitung kann Abteilungen leiten, denkt auch, dass Zitronenfalter Zitronen falten können.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen fünf Aufgaben. Ist man bei 5 angekommen, macht man wieder Aufgabe 1.
Arbeitsbedingungen
Eine Dokumentenablagesystem was nicht richtig funktioniert.
Eine IT, die in den 90ern hängen geblieben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele leere Büros...