Kommt immer auf die Filiale an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Boni, auch für langjährige Aushilfen.
Kreative Vielfalt. Im richtigen Team, kann man sich frei entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Ware. Filialen mit Lager sind überfüllt. Das meiste kann gar nicht im Laden präsentiert werden.
Absolut keinen Überblick mehr. Viel Schrott dabei.
Pop Up Store ganzjährig wäre hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Ein Obstkorb im Winter ist jetzt auch kein Highlight und Aushängeschild für ein Unternehmen. Man kann den Mitarbeiter:innen ruhig mal mehr Anerkennung entgegen bringen.
Filialen mit einem Lager sollten trotzdem nicht auf Altware hängen bleiben. Manches wird nie wieder das Tageslicht erblicken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team harmoniert, dann passt auch die Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team harmoniert, funktioniert auch alles.
Work-Life-Balance
Klappt leider nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sollte da ein bisschen mehr Entgegenkommen sein. Wenn Probleme angesprochen werden, wird zwar nach einer Lösung gesucht (manchmal), aber oftmals geht auch vieles wieder unter.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt... Kommt aber auf die Filiale an.
Und die Technik ist furchtbar. Ständig Ausfälle, Internetprobleme, kein Empfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Filialen sind komplett auf Stoffbeutel umgestiegen, aber Mülltrennung lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung die manche Mitarbeiter bringen, kann es ruhig auch mal mehr sein.
Image
Auch hier kommt es drauf an, wie das Team harmoniert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, dann kann man auch einiges erreichen. Man muss sich natürlich aber auch beweisen. Auch Aushilfen haben einen Chance vorwärts zu kommen.