Tolles Arbeitsklima und Wohlfühlatmosphäre! Ein Arbeitgeber mit guter Perspektive!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, schöner Arbeitsalltag!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist nichts! :-)
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie verkleinern, Sachbearbeitung vom Vertrieb möglichst fernhalten. Teilweise sollten die Prozesse vereinfacht und "verschlankt" werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wirklich der Teamgedanke gelebt! Jeder ist für jeden da!
Work-Life-Balance
Schön wären 1-2 Tage Homeoffice in der Woche.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top!
Interessante Aufgaben
Mehr Vertrieb statt Verwaltungstätigkeit wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Super ist das eigene Büro und keine clean desk Büros, die so laut sind wie eine Bahnhofshalle!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas besser sein. Am Markt wird für vergleichbare Positionen mehr gezahlt! Schön wären auch individuelle Bonusvereinbarungen.
Image
Vor Ort sehr bekannt und beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Wird sich zeigen, bin erst seit 3 Monaten im Hause. :-)
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns bei Ihnen für die positive Bewertung!
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, dass wir unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsort bieten, der von Freundlichkeit, Teamwork und optimalen Arbeitsbedingungen geprägt ist. Es ist schön zu hören, dass Sie dies bei der Naspa auch so erleben.
Wir wissen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen. Insbesondere Ihre Anregung zur Prozessvereinfachung ist eine Thematik, mit der wir uns kontinuierlich befassen – hier versuchen wir beispielsweise die Chancen der Digitalisierung soweit wie möglich zu nutzen und auch neue Ansätze auszuprobieren, die uns und unseren Kund:innen das Leben leichter machen.
Als Kundensparkasse möchten wir -neben sämtlichen digitalen Angeboten- auch persönlich für unseren Kund:innen vor Ort da sein. Daher brauchen wir kompetente Mitarbeitende in unseren Finanz-Centern, die unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir bieten mobiles Arbeiten für sämtliche Funktionen an, in denen sich dies mit der jeweiligen Aufgabenstellung gut kombinieren lässt.
Für uns ist es von großer Bedeutung, dass wir nicht stehen bleiben und unsere Mitarbeitenden auf vielfältige Art und Weise weiterentwickeln und fördern. So unterstützen wir beispielsweise Weiterbildungsmaßnahmen und Studiengänge finanziell sowie zeitlich und pflegen ein Talentmanagement für alle die, die hoch hinauswollen.
Selbstverständlich können wir uns gerne persönlich zu Ihren Ausführungen austauschen. Bei Interesse sowie zu allen weiteren Anliegen können Sie uns gerne per E-Mail an feedback@naspa.de kontaktieren.
Es ist schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und wir geben alles dafür, dass dies noch lange so bleibt!
Freundliche Grüße, Isabelle Stein