Die Werte offen und fair haben Bestand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Verantwortung für die Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Finale Entscheidung treffen, ob Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind (unter Berücksichtigung beider Extrempositionen)
Arbeitsatmosphäre
Bereits von oben nach unten wird gelebt, dass ein offener und fairer Umgang gewünscht ist. Selbstverständlich setzt das am Ende jede Person eigenverantwortlich um... und es gibt nette Menschen und die anderen. Alles in allem läuft es gut.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden sofort kommuniziert.... wenn auch nicht immer in der Tiefe, die ich mir wünsche. Darüber hinaus wird auch daran gearbeitet, dass Kommunikation nicht überflutet.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten sehr viel tolle Menschen. Klar sind da auch ein paar dabei, die ich weniger "toll" finde. So ist das Leben.
Work-Life-Balance
Es wird viel gemacht und angeboten. Ich habe viele Möglichkeiten meine Zeit so einzuteilen, wie ich es benötige (variable Arbeitszeit) und ich kann viel aus dem Homeoffice arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Okay, dass sind auch nur Menschen. Leider gibt es auch noch Vertreter "der alten Garde". Aber die neuen Nachrückenden werden unter Berücksichtigung moderner Standards an Führungskräfte ausgesucht
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit an Aufgaben ist enorm.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und zwar in allen Farben der Diversity
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Im Angebot sind: Homeoffice, moderne Arbeitsumgebung (erst im Aufbau) und viele Angebote zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wurde schon immer und jetzt weiter intensiviert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mal sehr gut. In den letzten Tarifabschlüssen wäre noch deutlich Luft nach oben gewesen.... mal sehen, wie es im Tarifabschluss 2024 läuft
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip ist alles drin..... es liegt in der Verantwortung der jeweiligen Person
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
WOW, wir sind begeistert von Ihrer Bewertung! Ein riesiges Dankeschön für Ihre ehrliche und umfassende Bewertung unserer Arbeitskultur und -bedingungen.
Es freut uns sehr, dass Sie die hohe Verantwortung, die offene und faire Kommunikation, die gute Arbeitsatmosphäre und die Vielfältigkeit an Aufgaben bei uns schätzen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen um eine moderne Arbeitsumgebung, die Förderung der Work-Life-Balance und die Schaffung einer Kultur der Gleichberechtigung und des Umwelt-/Sozialbewusstseins von Ihnen positiv wahrgenommen werden.
Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden macht uns in jedem Fall aus. Wir möchten Diversität fördern und genauso "bunt" wie unsere Kundschaft sein, für die wir tagtäglich da sind und sie auf Augenhöhe beraten. Bereits 2011 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, die das Ziel verfolgt, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen - für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
Wir wissen, dass unsere Führungskräfte wichtige Dreh- und Angelpunkte sind und sich die Anforderungen an Führung ständig verändern. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, sie zu unterstützen, um eine moderne, unterstützende und coachende Führungskultur zu etablieren.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles gute bei der Naspa!
Viele Grüße,
Isabelle Stein