Alles steht und fällt mit der Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naspa ist eine Familie
Verbesserungsvorschläge
Alles steht und fällt mit dem Vorgesetzten. Führung durch Kontrolle funktioniert nicht bei allen Menschen. Daher muss sich die Naspa nicht wundern, wenn qualifizierte, langjährige Mitarbeiter die Naspa verlassen. Bringt einigen eurer Führungskräften mal bei, dass die Mitarbeiter schon wissen, worauf es ankommt!
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten im neuen Raumkonzept New Work. Topp eingerichtet, nette Räumlichkeiten. Aber Lachen ist bei uns im Fachbereich nicht erwünscht. Die permanente Rücksichtnahme führt dazu, dass alle zum Lachen nach draußen gehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Teilweise zu gut und man könnte sich das ein oder andere Meeting schenken!
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene halten die Kolleginnen u. Kollegen zusammen. Eine Familie, die sich unterstützt.
Work-Life-Balance
Gelingt gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr darauf bedacht, vor allem gegenüber dem Vorgesetzten eine saubere Weste zu haben. Dabei ist es egal, ob die Mitarbeiter auf der Strecke bleiben. Das ist auch der Grund, warum ich die Naspa verlasse!
Interessante Aufgaben
Ja, regelmäßige Herausforderungen garantiert :-)
Gleichberechtigung
Dafür steht die Naspa.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei neuen, interessanten Stellen werden sicherlich jüngere Kolleginnen und Kollegen bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten im neuen Raumkonzept New Work. Topp eingerichtet, nette Räumlichkeiten. Nix zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt sich die Naspa auf die Fahne. Alles ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen über dem Sparkassendurchschnitt. Im Vergleich zur Finanzbranche allerdings darunter.
Image
Wie alle Sparkassen. Naspa gilt als etwas zu teuer im Vergleich zu Mitbewerbern. Aber es ist auch nicht der Anspruch günstig zu sein, sondern einen herausragenden Service zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungschancen im Haus und gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und den differenzierten Blick auf das Arbeiten bei der Naspa.
Es ist schön zu lesen, dass die Kolleginnen und Kollegen auf der Arbeitsebene zusammenhalten wie "eine Familie, die sich unterstützt" und Sie stets in interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten tätig waren. So wünschen wir uns das!
Zu einem guten Umfeld gehört neben einem guten Teamspirit auch die Arbeitsumgebung. Das neue Raumkonzept, das einige Bereiche testen, soll genau diesem Anspruch gerecht werden, bevor wir es in weitere Bereichen ausrollen. Sollten Sie weitere Hinweise für uns haben, lassen Sie uns dies gerne an feedback@naspa.de zukommen!
Leider scheint es für Sie auf der Ebene mit Ihrer Führungskraft nicht immer so gepasst zu haben, wie es innerhalb des Naspa-Teams der Fall ist bzw. war. Wir versuchen stets, ein gutes Miteinander über alle Hierarchien und Bereiche hinweg zu gestalten.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute!
Viele Grüße,
Isabelle Stein